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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

31.10.2025

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Secciones | POR Redacción | 18/09/2025, 09:07 hS

Diplomados digitales enfocados en negocios: cinco opciones para crecer profesionalmente en 2025

En un entorno empresarial que evoluciona rápidamente, mantenerse actualizado es fundamental para cualquier profesional que busque destacarse. Los Diplomados digitales enfocados en negocios se han convertido en una herramienta estratégica para adquirir habilidades clave en finanzas,...

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:32 hS

Empleo ya no se mide solo en dinero: jóvenes buscan crecer, aprender y construir comunidad

El GDC se posiciona como una plataforma estratégica para conectar el talento nacional con proyectos internacionales. Junto con India, Polonia, Marruecos y Egipto, el GDC México forma parte de la red de centros globales de Capgemini, lo que permite compartir mejores prácticas y elevar la...

Secciones | POR Redaccion | 14/03/2025, 16:45 hS

Kia México apuesta por la equidad y triplica la participación femenina

La compañía en México seguirá comprometido en ser un centro laboral donde las mujeres puedan crecer, desarrollarse, liderar y alcanzar sus sueños.

Secciones | POR Redaccion | 10/03/2025, 17:16 hS

Unilever reafirma su apuesta por la equidad en el trabajo

Con más de 60 años en México, Unilever México continuará impulsando la igualdad laboral, asegurando que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades para crecer y liderar.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2025, 16:42 hS

“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”

Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.

Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 15:34 hS

Flexibilidad y comunicación abierta, dos pilares para disminuir la rotación laboral

La insatisfacción laboral está profundamente conectada con la falta de oportunidades y el bienestar integral: Pandapé. Antes, los colaboradores permanecían en una misma empresa durante años, pero hoy buscan entornos donde puedan crecer y sentirse valorados.

Secciones | POR Redaccion | 08/01/2025, 21:00 hS

Claves para anticipar el impacto de la IA en las industrias del futuro

Los sectores más expuestos a esta tecnología están registrando una productividad laboral 4.8 veces mayor en comparación con industrias menos digitalizadas. En lugar de temer a la IA, los trabajadores deben verla como una herramienta para evolucionar y crecer. El éxito radicará en la capacidad...

Secciones | POR Redaccion | 03/01/2025, 15:42 hS

Marca empleadora auténtica será clave de RRHH para atraer al talento joven en 2025

Ofrecer programas de capacitación, mentoría y desarrollo profesional también es crucial pues los jóvenes talentos desean crecer y aprender dentro de la empresa, por lo que brindarles opciones para desarrollar su potencial puede marcar la diferencia.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/10/2024, 17:07 hS

“Nuestros equipos quieren tener claridad sobre dónde está su desarrollo y cómo crecer"

Entrevista con Paola Ramírez Meza, Gerente de Recursos Humanos Regional en Distribuidora Maravilla: “Nuestros equipos quieren tener claridad sobre dónde está su desarrollo y cómo crecer. Algunas de las características que hemos notado de la gente que ingresa a Maravilla es que son personas...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2024, 16:21 hS

“En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel"

Entrevista con Melanie Kleiner, Directora Corporativa de Gestión Humana y Sostenibilidad en ISEG Corp: “En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel; hay que reflejarla en acciones para que pueda calar por todo el nivel organizativo con...

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“Transformar lo operativo en valor: el nuevo rol del área de Personas”

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