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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

16.05.2026

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Secciones | POR Redaccion | 07/05/2026, 21:12 hS

Baja tasa de desempleo oculta el avance de la informalidad laboral: AMECH

Cifras oficiales señalan avances recientes como el repunte en la inversión impulsada por proyectos de infraestructura entre 2021 y 2024.

Secciones | POR Redaccion | 05/05/2026, 21:37 hS

Oracle apuesta por comunidades colaborativas para cerrar la brecha de talento en IA

En México, desde 2021 el sector de información y comunicaciones ha duplicado la proporción de vacantes relacionadas con la IA, pasando de 2.2% a más de 3.6% en 2024, según datos del Barómetro de la IA en el mundo laboral 2025 de PwC. Las habilidades requeridas para trabajos expuestos a la IA...

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 00:38 hS

Awards of Happiness y ManpowerGroup México premian a Mujeres Líderes Transformadoras por impulsar culturas laborales más inclusivas

Las participantes coincidieron en que el verdadero liderazgo transformador se construye desde la colaboración, la empatía y la visión de largo plazo.

Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 20:22 hS

Doctorado, la formación estratégica para liderar, innovar y decidir con base en evidencia

Las personas con estudios doctorales pueden obtener entre un 42% y 90% más ingresos a lo largo de su vida laboral, pero el valor del doctorado va mucho más allá de lo económico: OCDE (2024).

Secciones | POR Redaccion | 02/03/2026, 20:20 hS

Awards of Happiness y BenchClub sellan una alianza estratégica para impulsar el talento de las personas

Incluye la organización conjunta de la entrega de los prestigiosos premios Awards of Happiness en la región, reconociendo a las empresas que destacan por sus prácticas ejemplares en cultura corporativa, engagement y bienestar de los empleados.

Secciones | POR Redaccion | 09/12/2025, 20:39 hS

Mexico Business Events y Awards of Happiness® sellan alianza para impulsar culturas laborales más humanas en 2026

Gracias a esta sinergia, se abrirán nuevos caminos para compartir mejores prácticas, potenciar habilidades esenciales y promover la felicidad corporativa como un eje real de competitividad.

Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 14:57 hS

Upskilling y reskilling, claves para una transición laboral ante la automatización en México

Según el Informe de Madurez Digital 2025, las empresas mexicanas alcanzaron un 41.7% de transformación digital, lo que refleja tanto un crecimiento respecto a 2024 como una creciente necesidad de capacitar al personal en nuevas tecnologías y habilidades digitales. En un entorno en constante...

Secciones | POR Redaccion | 26/11/2025, 04:50 hS

Awards of Happiness® México reconoce a líderes que impulsan el bienestar en talento humano

En esta primera edición de los Dragons Awards, los reconocimientos se entregaron en dos categorías: Los Líderes de Recursos Humanos y Los Líderes Más Inspiradores en México 2025.

Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 10:34 hS

Cómo el coaching fortalece la confianza, el liderazgo y la estrategia de las emprendedoras

El principal motivo para convertirse en una emprendedora es la búsqueda de crecimiento profesional y personal, así como la necesidad de incrementar sus ingresos. De acuerdo con la última Radiografía del emprendimiento en México 2024, el 25% de las empresas en el país han sido fundadas únicamente...

Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 20:25 hS

Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025 liderados por Awards of Happiness y RRHH Digital en INCAE

El evento, en colaboración con RRHH Digital, reafirma la misión compartida de ambos organismos: celebrar el talento, visibilizar el liderazgo auténtico y promover una cultura empresarial basada en la felicidad, la ética y la sostenibilidad humana.

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PepsiCo apoya la maternidad con programas de acompañamiento y flexibilidad laboral

IMCO alerta sobre aumento de la informalidad y pérdida de patrones en México

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Reducción de jornada laboral y NOM-035 elevan presión sobre control de horarios en las empresas

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