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Secciones | POR Redaccion | 02/09/2025, 13:27 hS
Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones
Sólo 2 de cada 10 personas en México hablan el inglés de manera fluida. Por ello, las empresas tienen grandes dificultades para contratar personal con dos idiomas y deciden contratar extranjeros, y depender solo de talento importado no es una estrategia sostenible.  “Invertir tiempo y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/08/2025, 21:04 hS
“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
Entrevista con Lorena Corado de Elías, Gerente de Gestión de Recursos Humanos en Royal Produce.
Secciones | POR Redaccion | 25/08/2025, 13:12 hS
Bienestar integral, la ventaja competitiva silenciosa para atraer y retener talento
Las prestaciones de salud a través de la implementación de seguros médicos trasciende la transacción económica para convertirse en una declaración de valores organizacionales.  El escenario muestra que el 34% de las empresas mexicanas reportan alta rotación de personal, con costos de reemplazo...
Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:31 hS
Coworking se consolida en CDMX con mayor presencia en Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc y Benito Juárez
El coworking en México proporciona soluciones e interacciones valiosas para profesionales que trabajan tanto de manera remota como presencial en entornos flexibles. Estas modalidades también brindan beneficios en el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, así como en la...
Secciones | POR Redaccion | 18/08/2025, 13:54 hS
Esquemas híbridos elevan productividad y bienestar, mientras crece la frustración laboral en México
Entre los colaboradores en México existe un malestar profundo que afecta tanto el desempeño laboral como la calidad de vida. Las vacaciones se revelan como un recurso estratégico tanto para empleados como para las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2025, 16:13 hS
Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas
La brecha de percepción es una de las causas de fondo que alimenta la creciente fuga de talento en el país. Las organizaciones que logren integrar el bienestar como un pilar de su estrategia de negocio no sólo asegurarán su permanencia, sino que liderarán la nueva era del trabajo, construyendo...
Secciones | POR Redaccion | 31/07/2025, 13:56 hS
Iberdrola México planta árboles en jornadas de voluntariado
Esta iniciativa está alineada a las metas de descarbonización de Iberdrola México, que promueve la transición hacia un futuro más verde y limpio, y contribuye a varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre ellos el número 13 -Acción por el Clima-, el 15 -Vida de Ecosistemas Terrestres- y...
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 13:55 hS
Traslados, costos y menos tiempo personal: los mayores retos del regreso a la presencialidad
La fuerza laboral tiene poca capacidad de elección, pues en la mayoría de los casos, es una política establecida por parte de las empresas.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Secciones | POR Redaccion | 28/07/2025, 14:27 hS
Reputación empresarial, un factor decisivo para el talento en México
Más allá de la imagen pública, es esencial cuidar la percepción interna y la calidad de vida de quienes forman parte de la organización: Gómez.
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