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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

07.07.2026

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Secciones | POR Redaccion | 06/07/2026, 08:15 hS

Microaprendizaje gana terreno como estrategia para desarrollar talento sin afectar productividad

“El verdadero valor de la tecnología actual es permitir que el desarrollo del talento evolucione hacia una conversación más estratégica, identificando capacidades críticas en tiempo real y resolviendo necesidades operativas específicas sin romper la dinámica de trabajo”: González.

Secciones | POR Redaccion | 03/07/2026, 10:32 hS

IA, aprendizaje continuo y adaptabilidad marcarán el mercado laboral en la segunda mitad de 2026

La experiencia sigue siendo relevante, pero el potencial para desarrollarse adquiere cada vez mayor peso. Más que coordinar programas de capacitación, las áreas de talento buscan construir culturas donde aprender forme parte de la operación diaria, con espacios para experimentar, intercambiar...

Secciones | POR Redaccion | 29/06/2026, 10:22 hS

Vacantes fantasma y procesos lentos complican contratación de talento

El problema ya no está únicamente en la disponibilidad de perfiles, sino en la capacidad de las compañías para concretar los procesos de contratación. Contratar con mayor agilidad dejó de ser un asunto exclusivo de recursos humanos y comienza a tener efectos directos sobre su crecimiento.

Secciones | POR Redaccion | 17/06/2026, 09:27 hS

Adopción de IA avanza más rápido que la preparación de las organizaciones, advierte Adecco

La inteligencia artificial debe abordarse simultáneamente como una prioridad de negocio y de talento. "Quienes desarrollen esa capacidad de transformación serán los profesionales que más oportunidades tendrán en la era de la inteligencia artificial": Chavez.

Secciones | POR Redaccion | 08/06/2026, 16:53 hS

Escasez de talento en ciberseguridad persiste mientras crecen riesgos asociados a la IA

Las organizaciones enfrentan dificultades para fortalecer sus equipos mientras crecen las amenazas impulsadas por inteligencia artificial.

Secciones | POR Redaccion | 28/05/2026, 17:06 hS

Empresas refuerzan estrategias de bienestar para retener talento especializado en IA

Cuando los empleados de alto desempeño abandonan una organización, no se trata solo de un problema de Recursos Humanos: impacta directamente el desempeño del negocio.

Secciones | POR Redaccion | 19/05/2026, 06:48 hS

Bienestar laboral se convierte en el principal factor de retención de talento

9 de cada 10 personas consideraría cambiar de empleo, lo que confirma que el entorno laboral es decisivo para la permanencia. La llamada “economía de la felicidad” comienza a tratarse como una inversión con retorno medible dentro de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 18/05/2026, 10:19 hS

Construcción acelera su digitalización, pero el sector enfrenta brechas de talento especializado

“La capacitación continua y la formación en habilidades digitales son clave. El futuro del sector dependerá directamente de qué tan rápido logremos cerrar esa brecha”: Orozco.

Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 18:39 hS

Ante escasez de talento digital, empresas en México optan por formar perfiles desde cero

La falta de talento tecnológico en México dejó de ser un reto de contratación para convertirse en un problema estructural que ya impacta la capacidad de crecimiento de las empresas.

Secciones | POR Redaccion | 05/05/2026, 21:37 hS

Oracle apuesta por comunidades colaborativas para cerrar la brecha de talento en IA

En México, desde 2021 el sector de información y comunicaciones ha duplicado la proporción de vacantes relacionadas con la IA, pasando de 2.2% a más de 3.6% en 2024, según datos del Barómetro de la IA en el mundo laboral 2025 de PwC. Las habilidades requeridas para trabajos expuestos a la IA...

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La diversidad también fortalece la ciencia, la tecnología y la innovación

Realizarán inspecciones laborales para verificar igualdad salarial entre mujeres y hombres

Inclusión que trasciende políticas y se vive en la cultura organizacional, la apuesta de Unilever

Volkswagen de México fomenta experiencia educativa para niñas y niños con cáncer

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