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Francesc Galván
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23.10.2025
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Secciones | POR Redaccion | 23/10/2025, 07:08 hS
Prioritario eliminar el edadismo desde el reclutamiento: Worky
Su Estudio Salarial advierte que la brecha generacional en los centros de trabajo es cada vez más visible: 41% de la fuerza laboral está compuesta por centennials, mientras que solo el 2% corresponde a baby boomers. Expertos identifican una baja retención del talento senior como un indicador de...
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2025, 10:49 hS
“Big Quit digital” ya afecta al 53 % de los trabajadores en plataformas de la región
En un momento donde la región enfrenta déficits de talento en tecnología y alta dependencia de capital externo, la clave no está en detener el trabajo remoto internacional, sino en aprovecharlo para crear innovación en origen. América Latina atraviesa un fenómeno silencioso pero decisivo,...
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2025, 05:55 hS
Persisten brechas salariales de hasta 20% en México, destaca Mercer Marsh Beneficios
Beneficios como el trabajo remoto y el auto se están volviendo esenciales para que las empresas puedan atraer y mantener su talento. El Estudio de Beneficios 2025 recopila información de más de mil 600 empresas en México.
Secciones | POR Redaccion | 21/10/2025, 09:36 hS
Del discurso a la acción: cómo las empresas deben responder a la conciencia social del talento joven
No hay nada más riesgoso que simular un compromiso, pues si no es real, puede poner en jaque la reputación de las organizaciones. Es lo que los expertos llaman greenwashing, cada vez más detectable por parte de las nuevas audiencias. "La falta de sinceridad pasa factura muy rápido".
Secciones | POR Redaccion | 21/10/2025, 07:00 hS
Conoce las competencias clave y los desafíos que marcarán el futuro del trabajo en México
Adaptación, bienestar y tecnología: grandes retos del talento en los próximos 5 años.
Secciones | POR Redaccion | 20/10/2025, 06:34 hS
Kelly advierte: sin talento calificado, México arriesga su crecimiento en la era del nearshoring
El 75 % de las empresas en México reportan dificultades para cubrir vacantes según Coparmex, señalando que su reto principal es la insuficiencia de personal, la escasez de trabajadores calificados, la rotación o la dificultad para cubrir vacantes. La situación no es exclusiva del país. A nivel...
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 10:16 hS
El Employer Branding del futuro se construye desde la conversación, no desde la promesa
En un mercado donde la inteligencia artificial está redefiniendo los modelos de trabajo y el talento especializado escasea, las empresas se enfrentan a un nuevo desafío: atraer y retener personas en entornos que cambian más rápido que nunca.
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 10:21 hS
Aon prevé incrementos salariales promedio de 5.4% y 6.4% para 2026
El reporte integró la participación de 231 empresas para personal no sindicalizado y 350 empresas para personal sindicalizado, analizando más de 500 y 220 puestos tipo, respectivamente. En 2026, el mercado laboral mexicano exige un nuevo enfoque: más allá del ajuste salarial, la propuesta de...
Secciones | POR Redaccion | 01/10/2025, 10:03 hS
Apps móviles e IA siguen transformando la búsqueda de empleo en México
Aplicaciones y bolsas de empleo, los canales más utilizados para conectar talento y empresas . WhatsApp ya no es solo una herramienta personal, sino el canal preferido para establecer contacto directo entre candidatos y reclutadores. El reporte Búsqueda de empleo y talento Online 2025, integra...
Secciones | POR Redaccion | 01/10/2025, 05:51 hS
Capital One invierte en el futuro del talento tech en México a través de alianzas con universidades y programas de formación
Actualmente, en México hay poco más de 900 mil personas empleadas en ocupaciones relacionadas con las TIC, cifra que creció 33% entre 2012 y 2023, según cifras del IMCO.
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