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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

26.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 18:40 hS

Indra Group fortalece el desarrollo de talento digital en México con nuevas alianzas universitarias

La iniciativa busca atender la creciente demanda de profesionales en tecnologías emergentes y consolidar a México como un hub de talento competitivo a nivel global.

Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 11:17 hS

WhatsApp se consolida como un nuevo canal para atraer talento

Los canales tradicionales de las empresas comienzan a mostrar ciertos límites frente a nuevas generaciones de colaboradores que priorizan inmediatez, claridad y cercanía. Esta aplicación de mensajería es la más popular del mundo, con más de 2,300 millones de usuarios activos a nivel global. Es...

Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 10:07 hS

Aprendizaje, crecimiento y liderazgo definen la permanencia del talento en México

Un 44% de los estudiantes están dispuestos a cambiar de empleo antes de un año si no encuentran motivación o aprendizaje.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/01/2026, 02:12 hS

“Atraer, retener y desarrollar talento es clave para ser competitivos y continuar creciendo”

Entrevista con Cinthya Girón, VP Human Resources Food LATAM en Cargill.

Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:44 hS

Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento

En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 04:54 hS

Reducción de jornada laboral empuja a empresas hacia mayor productividad y digitalización en México

El verdadero reto no es trabajar menos horas, sino trabajar mejor. Especialistas en talento y transformación digital coinciden en que el ajuste no será inmediato.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/01/2026, 03:10 hS

"Queremos construir una marca empleadora que conserve nuestro talento y atraiga a nuevas generaciones ágiles y creativas"

Entrevista con Norma Huazo, Gerente de Administración en el Consejo de la Comunicación.

Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 18:04 hS

Movilidad interna y cultura, ejes estratégicos para fidelizar al talento

El 2026 evaluará si las organizaciones realmente comprenden que su ventaja competitiva ya no reside sólo en sistemas o procesos, sino en los colaboradores y su talento, en su cultura y en su capacidad de reinventarse sin perder su esencia.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/01/2026, 02:09 hS

“En nuestro ADN tenemos una conexión genuina entre nuestro propósito de promover desarrollo sostenible y nuestra cultura centrada en las personas"

Entrevista con Alejandro Gómez, Vicepresidente de Talento y Cultura en Bancoagrícola.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/01/2026, 05:56 hS

"El micromanagement es un riesgo financiero de talento: frena la innovación, la velocidad y el compromiso"

Entrevista con Nayelli Gutiérrez García, Socia y Directora de Capital Humano en MVN Technology.

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Blue Monday, una llamada de atención para integrar el bienestar como estrategia organizacional

Alto compromiso, optimismo y demanda creciente por experiencias más humanas marcarán el escenario laboral en 2026

CDMX, Nuevo León y Estado de México concentran casi 60% de las vacantes en 2025: OCC

Conciliación laboral federal resuelve 8 de cada 10 casos en menos de 15 días

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