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Secciones | POR Redaccion | 09/06/2025, 13:26 hS
Planes Privados de Pensión en México amplían sus horizontes: se invierten en fibras, commodities y mercados globales
Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), hasta 2024 existían más de 3 mil Planes Privados de Pensión. Para la presente edición del reporte, elaborado en el último trimestre de 2024, se obtuvieron datos de 246 fondos por un monto de 43,874 millones de...
Secciones | POR Redaccion | 15/04/2025, 18:35 hS
Aumenta demanda de talento digital, pero las empresas no tienen planes claros de desarrollo profesional
Al momento de buscar talento en el mercado, el 47% de las organizaciones consideró que es difícil encontrar las habilidades que se requieren.  
Secciones | POR Redaccion | 18/03/2025, 14:29 hS
Desigualdad financiera, el mayor obstáculo para las mujeres en la jubilación
En México, alrededor del 60 por ciento de las mujeres han dejado su empleo al menos una vez para atender responsabilidades familiares, lo que reduce significativamente sus semanas cotizadas o aportaciones a planes de ahorro para el retiro.
Secciones | POR Redaccion | 26/11/2024, 17:50 hS
Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen
El informe “Planismo” analiza las experiencias de profesionales expatriados en Brasil, México y Colombia, documentando sus motivaciones para mudarse, su adaptación, los retos burocráticos y fiscales que enfrentan, así como sus planes a futuro.  
Secciones | POR Redaccion | 22/11/2024, 13:32 hS
Llaman a reincorporar la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en planes estratégicos de Recursos Humanos
La gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones solo sigue en buenos deseos: Natura.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/11/2024, 19:12 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Secciones | POR Redaccion | 26/09/2024, 13:39 hS
UVM for Business impulsa planes de carrera para 3,200 colaboradores de Grupo Elektra
El objetivo principal es que los participantes refuercen y adquieran conocimientos para mejorar la atención al cliente. Además de acceder a nuevos conocimientos, según estimaciones del Banco Mundial, los colaboradores que completan cursos de educación continua tienen más posibilidades de...
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2024, 15:41 hS
Seguro de salud ampliado y planes de ahorro, alternativas para mayor retención del talento
Al invertir en el bienestar y desarrollo de los colaboradores, las empresas no solo mejoran su satisfacción y lealtad, sino que también fortalecen su posición en el mercado laboral.  
Secciones | POR Redaccion | 18/07/2024, 13:11 hS
Programas actuales fallan en capacitar a los jóvenes adecuadamente para el mercado laboral
El 28% reconoce la existencia de planes y estrategias para apoyar a los jóvenes, aunque señalan que aún hay margen para mejorar.
Secciones | POR Redaccion | 23/01/2024, 13:00 hS
RRHH, área clave en la mitigación de riesgos empresariales para la próxima década
La participación proactiva, coordinada y habilitada por medio de planes de comunicación y capacitación permitirán definir planes de acción que ayuden a mitigar estos riesgos a nivel local, y en su conjunto, globalmente.
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