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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

17.11.2025

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Secciones | POR Redaccion | 03/11/2025, 05:39 hS

El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia

Según datos de OCC, 42% de los empleados valora especialmente el liderazgo empático, y 32% prioriza las oportunidades de desarrollo profesional (según CompuTrabajo). “En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario, y en México el IMSS ya había reportado...

Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 10:41 hS

Enfermera general y auxiliar de farmacia, entre los puestos más buscados en el sector salud al tercer trimestre 2025

Más de 3 millones de personas trabajan en actividades relacionadas con los servicios de salud y asistencia social, lo que representa alrededor del 5% de la población ocupada en nuestro país. Y no solo es esencial para el bienestar de la población, sino también para el desarrollo económico en el...

Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 09:16 hS

En materia de seguridad, Kia México implementa acciones centradas en las personas

La compañía prepara a los miembros de su equipo en caso de alguna situación de emergencia y garantiza una mentalidad orientada a la seguridad que hará posible el regreso diario a casa de forma segura, así como el desarrollo de un excelente entorno de trabajo.

Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 05:32 hS

Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas

El reto del “job hopping”: jóvenes priorizan desarrollo y bienestar sobre permanencia laboral. “Los cambios frecuentes de empleo no son inherentemente negativos, ya que muestran cómo los empleados buscan constantemente desarrollo profesional y crecimiento, pero es importante...

Secciones | POR Redaccion | 21/10/2025, 21:01 hS

Finsa lanza programa integral para descarbonización en sus parques industriales en México

Este programa forma parte del plan integral de FINSA Energy, que incluye la construcción de subestaciones de alta tensión y líneas de transmisión en alta y media tensión, promoviendo una gestión más eficiente de la capacidad energética en sus desarrollos y con sus clientes.

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2025, 20:40 hS

Iberdrola entrega despensas para familias afectadas por las lluvias

Guiada por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Iberdrola México impulsa su acción social y trabaja de la mano de las comunidades, gobiernos y empresas para fortalecer el tejido social y construir un México más justo e igualitario.

Secciones | POR Redaccion | 10/10/2025, 10:52 hS

Yourney impulsa el desarrollo de líderes a través del coaching digital y power skills

“Somos una empresa tecnológica con corazón humano”: Martín Mac-Clure.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/09/2025, 01:40 hS

“Hoy los candidatos buscan mucho más que un empleo: quieren propósito, flexibilidad, desarrollo y calidad de vida. Las empresas, por su parte, están más abiertas a hablar de su cultura y de los beneficios intangibles que pueden ofrecer"

Entrevista con Issis Sandoval, Country Manager Manpower Honduras y Nicaragua.

Secciones | POR Redaccion | 12/09/2025, 09:33 hS

Capacitación y desarrollo humano, la apuesta estratégica para el futuro del trabajo

“El futuro del trabajo no está en contratar más rápido, sino en aprender a desarrollar más rápido”: Vázquez. Los trabajadores externos tardan en promedio dos años en alcanzar la productividad de un interno y tienen un 61% más de probabilidades de abandonar la organización, según...

Secciones | POR Redaccion | 10/09/2025, 13:55 hS

Un 40% de los trabajadores en México piensa emprender un negocio como plan jubilatorio

Otro 14% de trabajadores dice que las personas se retiran a una edad más temprana.

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Nubank pasa del remote-first al modelo laboral híbrido

Premios a Los Más Influyentes de RRHH de Centroamérica y el Caribe 2025 liderados por Awards of Happiness y RRHH Digital en INCAE

SIQAL transforma la denuncia laboral con 11 mil 800 casos en dos meses

Liderazgo técnico y crecimiento acelerado, las nuevas prioridades del talento en México

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