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Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 10:28 hS
Asistentes inteligentes impulsan hábitos saludables y productividad laboral
La industria del bienestar ya supera los 6 billones de dólares (Global Wellness Institute), reflejando un cambio profundo: cada vez más personas y empresas buscan integrar hábitos saludables en su vida cotidiana.
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 09:40 hS
Comisiones del Congreso avalan reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales
Fue avalado por la Comisión de Puntos Constitucionales con 34 votos a favor, en tanto que de la Comisión de Trabajo y Previsión Social se registraron 27 votos a favor. En ningún caso, la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones para las personas...
Secciones | POR Redaccion | 24/02/2026, 02:33 hS
STPS aclara: la jornada de 40 horas no reducirá salarios y se aplicará de forma gradual
De esta forma, se pasa de un régimen sin límite efectivo a un tope máximo de 56 horas semanales. También se prohíbe expresamente que las personas menores de edad realicen horas extraordinarias.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/02/2026, 01:34 hS
"Una organización que aspira a innovar debe ser, primero, un lugar donde las personas se sientan seguras, valoradas y en calma”
Entrevista con Cinddy Fernández, Directora de Innovación en Global Escom.
Secciones | POR Redaccion | 17/02/2026, 08:04 hS
Avanza certificación laboral para la agroexportación y mejora de condiciones para jornaleros
Permitirá formalizar a miles de jornaleros y consolidar cadenas productivas responsables. El encuentro es parte del proceso de diálogo y construcción conjunta que continuará a lo largo de 2026, con el objetivo de formalizar a los miles de personas trabajadoras y brindar certeza operativa a...
Secciones | POR Redaccion | 13/02/2026, 20:59 hS
Ruptura laboral: por qué perder el empleo puede doler como un desamor
“Al igual que en una relación, cortar el contacto con esa persona y dejar de hacer planes juntos es doloroso. Lo mismo ocurre en el trabajo: no ver a ciertas personas (o al menos no tan a menudo), no formar parte de proyectos futuros e incluso tener más o menos tiempo (dependiendo de cada...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/02/2026, 00:17 hS
“El gran desafío para las organizaciones es contar con personas capaces de potenciar la tecnología desde su capacidad inquisitiva, cuestionadora y analítica"
Entrevista con José Manuel Lama, Director del Departamento de Gestión Humana de la Superintendencia de Bancos.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/02/2026, 01:16 hS
“Es indispensable preparar a las personas en manejo de datos, automatización de procesos, metodologías más ágiles y el uso estratégico de la IA para facilitar y optimizar el trabajo”
Entrevista con Karina Liñan, Directora de Entrenamiento y Desarrollo en Hispanic Latam.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/02/2026, 19:26 hS
“El talento especializado se atrae y se retiene cuando encuentra propósito, crecimiento y coherencia. Más allá de la compensación, las personas valoran sentirse escuchadas"
Entrevista con Neyda Iglesias, Directora de Gestión Humana en Grupo Carol y Presidente de NIG Consulting.
Secciones | POR Redaccion | 03/02/2026, 06:32 hS
Cómo convivir con personas difíciles en el trabajo sin afectar tu bienestar
No es necesario agradar a todos para tener una convivencia laboral saludable.  
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