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Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/03/2026, 19:38 hS
“Las áreas de recursos humanos estamos consolidadas en la mayoría de las organizaciones como un área estratégica y aliada del negocio”
Entrevista con Evelyn Gamboa, Subdirector de Recursos Humanos en MUFG Bank.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2026, 02:55 hS
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2026, 22:06 hS
“Recursos Humanos es una unidad de negocio, no es un centro de costo. Si el equipo RRHH no habla el lenguaje de estados financieros, no puede tener un asiento en la mesa directiva”
Entrevista con Maya Dadoo, Cofundadora y CEO Worky.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/03/2026, 04:35 hS
“Más que 'equilibrar' eficiencia operativa y desarrollo de capacidades, buscamos 'integrar' estos elementos dentro de una sola estrategia de negocio”
Entrevista con Noelia Vallejo, Talent & Culture Director en Sigma México.
Secciones | POR Redaccion | 27/02/2026, 09:15 hS
Expertos llaman a convertir la NOM-035 en una estrategia integral de bienestar y resultados de negocio
La gestión del bienestar debe ser un proceso continuo y cotidiano, enfocado en analizar las cargas de trabajo, los eventos traumáticos y el clima laboral, con acciones concretas que den seguimiento a los hallazgos obtenidos. El principal error de las empresas es aplicar cuestionarios y no dar...
Secciones | POR Redaccion | 11/02/2026, 06:10 hS
Cultura organizacional deja de ser “soft” y se convierte en un KPI estratégico del negocio
El Directivo de la startup mexicana de People Analytics y Human AI enfatiza una premisa central: “Lo que no se mide no se puede gestionar, y lo que no se gestiona acaba impactando negativamente en el negocio”. La ventaja competitiva de las empresas dejó de ser financiera: ahora es...
Secciones | POR Redaccion | 05/02/2026, 20:26 hS
Prevenir fugas de talento con IA: de la retención emocional a la protección del negocio
Diversos estudios coinciden en que el costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto. No se trata de automatizar decisiones, sino de ofrecer visibilidad temprana para que los líderes puedan intervenir con criterio humano.
Secciones | POR Redaccion | 30/01/2026, 10:54 hS
Banco Azteca impulsa talento científico con visión de negocio en campamento de innovación de la UNAM
La colaboración entre la UNAM y Banco Azteca reafirma el valor de vincular educación y sector productivo para ampliar oportunidades, fortalecer capacidades y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Secciones | POR Redaccion | 02/01/2026, 17:31 hS
Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad
Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.
Secciones | POR Redaccion | 01/12/2025, 05:10 hS
Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación
“La inclusión no es filantropía: es estrategia de negocio”, afirma Fernando Estrada, Director Ejecutivo de Éntrale. Según datos del INEGI, 8.9 millones de personas en México viven con alguna discapacidad, pero apenas una parte tiene acceso a empleos formales. 
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