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Cristina Marañón Martínez
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04.02.2026
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Secciones | POR Redaccion | 30/01/2026, 10:54 hS
Banco Azteca impulsa talento científico con visión de negocio en campamento de innovación de la UNAM
La colaboración entre la UNAM y Banco Azteca reafirma el valor de vincular educación y sector productivo para ampliar oportunidades, fortalecer capacidades y contribuir al desarrollo sostenible del país.
Secciones | POR Redaccion | 02/01/2026, 17:31 hS
Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad
Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.
Secciones | POR Redaccion | 01/12/2025, 05:10 hS
Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación
“La inclusión no es filantropía: es estrategia de negocio”, afirma Fernando Estrada, Director Ejecutivo de Éntrale. Según datos del INEGI, 8.9 millones de personas en México viven con alguna discapacidad, pero apenas una parte tiene acceso a empleos formales. 
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/11/2025, 17:46 hS
“La inteligencia artificial no sustituye al talento humano, lo potencia. No es la IA la que nos va a quitar el trabajo; lo que podría dejarnos fuera es no conocerla”
Daniel López, Director de la Unidad de Negocio de HCM para Iberia, Latinoamérica y África de habla portuguesa (ILA) en CEGID.
Secciones | POR Redaccion | 10/09/2025, 13:55 hS
Un 40% de los trabajadores en México piensa emprender un negocio como plan jubilatorio
Otro 14% de trabajadores dice que las personas se retiran a una edad más temprana.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/09/2025, 08:29 hS
"Nuestra área no sólo consiste en gestionar personas, es comprender la totalidad de la empresa: lo operativo, lo comercial y financiero, logrando sinergias entre negocio y gente”
Entrevista con Crista Guerra Barillas, Gerente de Recursos Humanos en Cealsa.
Secciones | POR Redaccion | 08/09/2025, 08:14 hS
Solo 25% de los directivos vincula la inversión en salud con resultados de negocio, según reporte
El estudio muestra una brecha significativa en cómo los líderes perciben la salud. Los colaboradores demandan modelos de seguro más transparentes y sencillos. El 76% prioriza un deducible bajo o nulo, mientras que el 83% valora una red amplia y una atención rápida.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/08/2025, 13:14 hS
“Cuando alineamos las necesidades del negocio con los sueños y propósitos de las personas, todos ganamos. Y eso es lo que nos mueve: formar talento que no solo se quede, sino que crezca, prospere y transforme desde dentro de nuestra organización”
Entrevista con Mariana Pavón, Directora de Gestión de Talento de Coca-Cola FEMSA.
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2025, 16:13 hS
Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas
La brecha de percepción es una de las causas de fondo que alimenta la creciente fuga de talento en el país. Las organizaciones que logren integrar el bienestar como un pilar de su estrategia de negocio no sólo asegurarán su permanencia, sino que liderarán la nueva era del trabajo, construyendo...
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