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Francesc Galván
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16.11.2025
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Secciones | POR Redaccion | 14/11/2025, 18:49 hS
Unilever invertirá 30 mil mdp en México para fortalecer su operación y potenciar el talento nacional
El modelo de liderazgo de Unilever está basado en 4 comportamientos clave que les permiten modelar una cultura ganadora.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2025, 17:50 hS
Nubank pasa del remote-first al modelo laboral híbrido
Aproximadamente el 70% de sus equipos trabajarán en persona en una(s) oficina(s) designada(s) por un mínimo de dos días designados por semana. “Reconocemos que algunas personas pueden no encontrar compatibilidad con el Nubank que estamos construyendo. Pero les instamos a ser parte de esta...
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2025, 06:31 hS
Reconocen a Fármacos Darovi por integrar un modelo laboral diverso, equitativo y accesible
La certificación ISO 30415:2021 se integra a un ecosistema más amplio de buenas prácticas corporativas que la empresa ha venido consolidando en los últimos años, con enfoque en sostenibilidad, salud organizacional, ética y cumplimiento. Con esta acción, Fármacos Darovi no sólo marca un...
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2025, 17:35 hS
Diputados reciben iniciativas de Baja California sobre jornada laboral y días de descanso
La Mesa Directiva citó para la próxima que tendrá lugar el próximo martes 9 de septiembre en la modalidad presencial.
Entrevista | POR Lizeth Quintanilla, Directora de Talento de Veolia México | 04/09/2025, 04:16 hS
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
"Aunque la reducción de la jornada laboral no es la solución definitiva, sí representa una oportunidad para replantear y transformar valientemente el ámbito laboral. Es crucial desarrollar un modelo propio que tome en cuenta nuestra realidad, pero que no se resigne a ella, más allá de las...
Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:31 hS
Coworking se consolida en CDMX con mayor presencia en Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc y Benito Juárez
El coworking en México proporciona soluciones e interacciones valiosas para profesionales que trabajan tanto de manera remota como presencial en entornos flexibles. Estas modalidades también brindan beneficios en el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, así como en la...
Secciones | POR Redaccion | 04/07/2025, 13:53 hS
Falta de habilidades prácticas y profesionalismo limitan acceso de jóvenes a empleos operativos
Un alumno de ingeniería industrial, por ejemplo, accede a mentoría y formación específica en herramientas digitales aplicables a su sector objetivo. Más de 13 mil estudiantes de Nuevo León han sido capacitados bajo el modelo de Wadhwani Foundation, y se integrarán al mercado laboral entre 2024 y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/07/2025, 13:31 hS
“Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra formación constante"
Entrevista con Rosa Farela, Directora General en Escuela Privada de Auxiliares de Enfermería: “Emprender requiere liderazgo positivo, constancia, comunicación efectiva y acciones clave como detectar la necesidad, validar la idea con los usuarios, un modelo de negocio sostenible y nuestra...
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 14:40 hS
Unilever de México, la empresa mejor valorada en talento del sector consumo masivo
Ello refuerza el compromiso de la compañía con una cultura donde el desarrollo profesional, la igualdad y el bienestar son prioridad. La empresa pondrá en marcha la iniciativa Trainees U-LEAD: Programa de Futuros Líderes, cuyo objetivo es preparar a través de un modelo comprobado de desarrollo...
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