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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
26.08.2025
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Redaccion
| 25/08/2025, 13:12 hS
Bienestar integral, la ventaja competitiva silenciosa para atraer y retener talento
Las prestaciones de salud a través de la implementación de seguros médicos trasciende la transacción económica para convertirse en una declaración de valores organizacionales. El escenario muestra que el 34% de las empresas mexicanas reportan alta rotación de personal, con costos de reemplazo...
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Redaccion
| 25/08/2025, 13:03 hS
El reto de las empresas es equilibrar finanzas y bienestar en un entorno global incierto: Pluxee
“Lo básico ya no alcanza, las compañías deben innovar en beneficios laborales”: Carlos Ferrer. Expertos de Pluxee + Cobee han detectado tendencias clave que ya están dando forma al futuro de los beneficios, todas integradas en un ecosistema flexible y personalizable, capaz de...
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Redaccion
| 22/08/2025, 13:42 hS
Recursos Humanos deben acelerar su madurez digital para enfrentar un entorno empresarial más competitivo, advierte Cegid
Este cambio de paradigma requiere una nueva mentalidad, en la que la tecnología se consolide como un aliado clave para generar valor tanto humano como estratégico. El 53 % de las empresas aún no incorpora inteligencia artificial en sus procesos de RR.HH., lo que evidencia una gran...
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Redaccion
| 22/08/2025, 13:32 hS
Empleo ya no se mide solo en dinero: jóvenes buscan crecer, aprender y construir comunidad
El GDC se posiciona como una plataforma estratégica para conectar el talento nacional con proyectos internacionales. Junto con India, Polonia, Marruecos y Egipto, el GDC México forma parte de la red de centros globales de Capgemini, lo que permite compartir mejores prácticas y elevar la...
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Redaccion
| 20/08/2025, 13:52 hS
IA reduce puestos de entrada y transforma las trayectorias profesionales en América Latina
La lógica detrás de esta transformación organizacional es un cambio radical en la filosofía de crecimiento corporativo. La métrica tradicional de “más empleados como sinónimo de expansión” está siendo reemplazada por la búsqueda de eficiencia y agilidad operativa. Worky propone una...
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Redaccion
| 20/08/2025, 13:06 hS
Desde 2015, Generation México cierra la brecha entre educación y empleo con formación y vinculación laboral
En estos 10 años, ha impactado en 31 estados, consolidado una red de 847 empresas contratantes y está por llegar a la cifra histórica de 5,000 jóvenes graduados en México, junto con más de 150,000 a nivel global. Gracias a sus programas, 90% de sus egresados obtiene ingresos superiores al...
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Redaccion
| 19/08/2025, 14:09 hS
Grupo Adecco alerta sobre fraude con falsas ofertas de empleo
La “supuesta oferta laboral” promete un trabajo de gestión publicitaria en línea con horarios flexibles de apenas 60 a 90 minutos diarios, dirigidos principalmente a personas que anteriormente han contactado agencias de reclutamiento. Para verificar la autenticidad de ofertas...
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Redaccion
| 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
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Redaccion
| 15/08/2025, 13:45 hS
Atraer a mejores candidatos y descartar perfiles no indicados: las bondades de un ATS
Un porcentaje mínimo tiene dudas sobre los beneficios que brinda el uso de los ATS en la gestión de capital humano, sobre todo por desconocimiento de su configuración y alcance.
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Redaccion
| 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
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