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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

22.04.2026

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Secciones | POR Redaccion | 26/03/2026, 09:16 hS

AON nombra a Julio Cedillo como CEO regional de Commercial Risk y Human Capital

Sucede a Franco Di Lucca quien fue asignado como CEO para Hispanic South America (HSA).

Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 20:22 hS

Doctorado, la formación estratégica para liderar, innovar y decidir con base en evidencia

Las personas con estudios doctorales pueden obtener entre un 42% y 90% más ingresos a lo largo de su vida laboral, pero el valor del doctorado va mucho más allá de lo económico: OCDE (2024).

Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 14:57 hS

Upskilling y reskilling, claves para una transición laboral ante la automatización en México

Según el Informe de Madurez Digital 2025, las empresas mexicanas alcanzaron un 41.7% de transformación digital, lo que refleja tanto un crecimiento respecto a 2024 como una creciente necesidad de capacitar al personal en nuevas tecnologías y habilidades digitales. En un entorno en constante...

Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 10:34 hS

Cómo el coaching fortalece la confianza, el liderazgo y la estrategia de las emprendedoras

El principal motivo para convertirse en una emprendedora es la búsqueda de crecimiento profesional y personal, así como la necesidad de incrementar sus ingresos. De acuerdo con la última Radiografía del emprendimiento en México 2024, el 25% de las empresas en el país han sido fundadas únicamente...

Secciones | POR Redaccion | 07/11/2025, 09:45 hS

Automatización y la IA abren paso a perfiles laborales técnicos y especializados en el sector construcción

El sector creció 2.7 % en 2024, con un desempeño sobresaliente en la edificación privada. Esta recuperación, aún gradual, apunta a un nuevo horizonte donde la digitalización será clave para mantener el ritmo de expansión: Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).

Secciones | POR Redaccion | 31/10/2025, 18:30 hS

Reconocen a 101 centros laborales por su compromiso con la igualdad y no discriminación en el trabajo

Al 10 de octubre de 2025 se han certificado bajo esta norma 776 centros de trabajo de los sectores público y privado, beneficiando así a más de un millón 54 mil personas trabajadoras, de las cuales 47% son mujeres. Este grupo, representan a 17 entidades federativas, entre las que destacan por el...

Secciones | POR Redaccion | 20/10/2025, 09:49 hS

Fundación Deacero promueve salud, seguridad y apoyo social en Guadalupe con tres donativos

En 2024, la Fundación alcanzó 15 mil 339 beneficiarios directos. Con estos donativos, Fundación Deacero reafirma su papel como aliado estratégico en redes nacionales de colaboración que impulsan el crecimiento y bienestar de la gente.

Secciones | POR Redaccion | 07/10/2025, 11:33 hS

Fortalecen inclusión laboral de jóvenes con programa de capacitación en turismo

El proyecto inició en 2024 con la formación de seis jóvenes y, gracias a su impacto positivo, ha experimentado un crecimiento notable.

Secciones | POR Redaccion | 26/09/2025, 12:58 hS

Asesoría en pensiones representa una ventaja competitiva que impacta en el bienestar laboral

Aun con la reforma del 2024, con el Decreto del Fondo de Pensiones del Bienestar, 6 de cada 10 empleados no alcanzarán ni la mitad de su último salario al jubilarse.

Secciones | POR Redaccion | 26/09/2025, 12:47 hS

Más de 120 mil renuncias por acoso y discriminación en 2024: Adecco pide denunciar prácticas nocivas

El mobbing y otras malas prácticas son cada vez más visibles gracias a estudios como el realizado por Amitai, la plataforma de evaluación de honestidad laboral en América Latina, que revela que 63 % de las quejas laborales en México están relacionadas con violencia o acoso, ya sea verbal,...

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"Sin un liderazgo sólido, la estructura, los procesos y la tecnología se vuelven herramientas operativas, no motores de cambio"

Danfoss apuesta por crecimiento verde y fija meta de neutralidad de carbono para 2030

Unilever México acelera su transición energética con flota eléctrica y planta renovable

Scotiabank e Iluminemos por el autismo ofrecen herramientas de empleabilidad para personas neurodivergentes

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