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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

30.04.2026

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Secciones | POR Redaccion | 30/04/2026, 07:38 hS

Colaboradores exigen líderes con mayor confianza, empatía y decisiones basada en datos

En México, los empleados buscan líderes reflexivos, colaborativos y enfocados en resultados de alta calidad, mientras que los estilos de liderazgo actuales priorizan la autoridad, la estructura, el éxito comercial y el juicio intuitivo.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/04/2026, 04:03 hS

"Sin un liderazgo sólido, la estructura, los procesos y la tecnología se vuelven herramientas operativas, no motores de cambio"

Entrevista con Elizabeth Tovar, Directora de Recursos Humanos para Latinoamérica y Asia Emergente en Viatris.

Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 06:31 hS

Exigencia, estructura y formación como claves del futuro para liderar a centennials

La Generación Z no solo está transformando el mercado laboral, sino también la forma de consumir, de vivir y de entender el éxito. Este grupo está optando por estilos de vida completamente distintos a los de los millennials: Magaña. El 74% de los gerentes dice que los Centennials son los más...

Secciones | POR Redaccion | 19/12/2025, 05:26 hS

Jornada de 40 horas requiere más que menos tiempo: gobernanza, medición y liderazgo, advierte efr

Para México, este viraje representa una oportunidad para modernizar su estructura laboral y avanzar hacia un modelo más sostenible, productivo y alineado a las prácticas que están definiendo el futuro del trabajo en el mundo.

Secciones | POR Redaccion | 20/11/2025, 09:49 hS

México ante la industria 4.0: modernizarse es la única vía para competir, advierte Worky

El estudio analiza la radiografía actual de la fuerza laboral, las habilidades existentes, la estructura de los equipos y la visión a cinco años. También evaluó el rol de Recursos Humanos ante los cambios tecnológicos y regulatorios.

Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 13:01 hS

Menos horas, más retos: empresas y trabajadores ante el cambio en la jornada laboral

“Hay factores externos que generan tensión: inestabilidad económica, presiones internacionales, e incluso un alto nivel de agotamiento en la fuerza laboral. Estos elementos se traducen en ausentismo, presentismo y baja productividad”: Vargas. Edenred congregó a reconocidos...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/07/2024, 18:33 hS

“Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil"

Entrevista con Angélica Sosa, Gerente de People en Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) en Honduras: “Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil. Para mí eso es lo más equitativo que se puede mantener para...

Secciones | POR Redaccion | 01/03/2024, 13:01 hS

Reconocen a Unilever como líder en Responsabilidad Social y Ambiental ESG

Las audiencias que definen a los ganadores en la 11° edición de las 100 Empresas más Responsables ESG en México, toman en consideración la incorporación de estas acciones a su estructura de negocio.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/10/2023, 16:35 hS

“Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente"

Entrevista con Rebeca González, Gerente País y Líder de Talento en Consortium Legal: “Si queremos asegurar sostenibilidad, debemos tener una guía regional que nos provea de estructura y que al mismo tiempo nos permita flexibilidad y la habilidad para adaptarla rápidamente a la diversidad...

Secciones | POR Redaccion | 24/08/2023, 13:00 hS

Super peso genera beneficios pero también repercusiones negativas, destaca catedrático

“La gente está perdiendo empleos porque las importaciones están siendo mucho más baratas que la mercancía nacional y, de manera preocupante, se está empezando a desmadejar la estructura industrial; es por eso que considero que el tema del superpeso no es motivo para presumir”: Moreno...

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Doctorado aplicado, motor de liderazgo y retorno de inversión en la era de la IA

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