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Editorial

Cristina Marañón Martínez

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29.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 27/01/2026, 10:57 hS

Once empresas concluyen programa de aceleración en igualdad de género

Este programa constituye una acción estratégica para impulsar entornos laborales más justos, competitivos y sostenibles, y contribuye a la reducción de brechas estructurales.

Secciones | POR Redaccion | 23/01/2026, 10:42 hS

Edenred impulsa el engagement laboral con el posicionamiento “Potencia tu alegría de vivir”

Al hacer estos gestos de cuidado más frecuentes y accesibles, Edenred convierte el engagement en una realidad diaria para los colaboradores y un motor concreto de rendimiento para las empresas.

Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 11:17 hS

WhatsApp se consolida como un nuevo canal para atraer talento

Los canales tradicionales de las empresas comienzan a mostrar ciertos límites frente a nuevas generaciones de colaboradores que priorizan inmediatez, claridad y cercanía. Esta aplicación de mensajería es la más popular del mundo, con más de 2,300 millones de usuarios activos a nivel global. Es...

Secciones | POR Redaccion | 20/01/2026, 21:16 hS

Solo una de cada cuatro empresas mide de forma constante la satisfacción de su personal

Si bien 80% de las organizaciones afirma actuar con base en las percepciones de sus colaboradores, solo 13% considera que los métodos que utiliza para recabar retroalimentación son altamente efectivos.

Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:44 hS

Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento

En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 04:54 hS

Reducción de jornada laboral empuja a empresas hacia mayor productividad y digitalización en México

El verdadero reto no es trabajar menos horas, sino trabajar mejor. Especialistas en talento y transformación digital coinciden en que el ajuste no será inmediato.

Secciones | POR Redaccion | 14/01/2026, 07:44 hS

Solo 53 % de las empresas logró renovar el REPSE: mayor regulación exige profesionalización y planeación laboral

El escenario que se perfila hacia 2026 confirma que el futuro del empleo en México estará marcado por mayor supervisión, procesos más robustos y una clara exigencia de profesionalización.

Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 19:14 hS

Las claves del CV ideal: qué buscan los reclutadores y cómo mejorar el tuyo para sobresalir

Las empresas buscan candidatos que se alineen a sus necesidades, por ello cada vez invierten menos tiempo en revisar palabra por palabra en un CV, requieren encontrar las habilidades o cualidades específicas en cuestión de segundos. La IA puede facilitar la elaboración del resumen profesional,...

Secciones | POR Redaccion | 09/01/2026, 05:03 hS

Ciencia, IA y carreras flexibles redefinirán el reclutamiento en 2026

Las empresas con liderazgo adaptativo, mecanismos de retroalimentación continua y comportamientos culturales medibles logran una mayor cohesión y reducen la rotación.

Secciones | POR Redaccion | 02/01/2026, 17:31 hS

Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad

Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.

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Conciliación laboral federal resuelve 8 de cada 10 casos en menos de 15 días

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Candidatos van por salario competitivo, oportunidades de crecimiento y prestaciones en 2026

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