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Francesc Galván
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16.01.2026
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Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 04:54 hS
Reducción de jornada laboral empuja a empresas hacia mayor productividad y digitalización en México
El verdadero reto no es trabajar menos horas, sino trabajar mejor. Especialistas en talento y transformación digital coinciden en que el ajuste no será inmediato.
Secciones | POR Redaccion | 14/01/2026, 07:44 hS
Solo 53 % de las empresas logró renovar el REPSE: mayor regulación exige profesionalización y planeación laboral
El escenario que se perfila hacia 2026 confirma que el futuro del empleo en México estará marcado por mayor supervisión, procesos más robustos y una clara exigencia de profesionalización.
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 19:14 hS
Las claves del CV ideal: qué buscan los reclutadores y cómo mejorar el tuyo para sobresalir
Las empresas buscan candidatos que se alineen a sus necesidades, por ello cada vez invierten menos tiempo en revisar palabra por palabra en un CV, requieren encontrar las habilidades o cualidades específicas en cuestión de segundos.  La IA puede facilitar la elaboración del resumen profesional,...
Secciones | POR Redaccion | 09/01/2026, 05:03 hS
Ciencia, IA y carreras flexibles redefinirán el reclutamiento en 2026
Las empresas con liderazgo adaptativo, mecanismos de retroalimentación continua y comportamientos culturales medibles logran una mayor cohesión y reducen la rotación.
Secciones | POR Redaccion | 02/01/2026, 17:31 hS
Seguro médico y prevención se convierten en estrategia de cultura y productividad
Al incorporar esquemas de salud preventiva, las empresas no solo reducen el riesgo de ausentismo y complicaciones médicas, sino que empiezan a construir equipos más estables, con más energía y mayor capacidad de responder a los retos del negocio.
Secciones | POR Redaccion | 26/12/2025, 08:25 hS
Auge de currículums falsos obliga a reforzar la verificación de talento en empresas
Expertos advierten que ya no basta con contratar al candidato con las mejores credenciales; la prioridad es confirmar que la persona detrás del papel existe y posee las habilidades que dice tener.
Secciones | POR Redaccion | 22/12/2025, 10:19 hS
Alertan sobre bajas irregulares de trabajadores en diciembre
El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales las cuales ponen en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionan que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales.
Secciones | POR Redaccion | 22/12/2025, 05:25 hS
Errores en nómina se disparan, elevan costos y riesgo de multas para las empresas
Un error en el aguinaldo genera un problema inmediato de confianza, afectando el clima laboral, reduciendo la satisfacción del empleado y aumentando la rotación. El 58% de los colaboradores considera que los errores en pagos afectan su permanencia en la empresa.
Secciones | POR Redaccion | 17/12/2025, 18:07 hS
Hrider acelera su expansión en México con soluciones de People Analytics con IA
Hasta ahora, Perú y Colombia eran los dos países latinoamericanos con equipo trabajando desde el terreno. Actualmente Hrider cuenta con más de 50 clientes activos en el país mexicano. El software de Hrider integra People Analytics avanzado e Inteligencia Artificial y está especializado en el...
Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 14:57 hS
Upskilling y reskilling, claves para una transición laboral ante la automatización en México
Según el Informe de Madurez Digital 2025, las empresas mexicanas alcanzaron un 41.7% de transformación digital, lo que refleja tanto un crecimiento respecto a 2024 como una creciente necesidad de capacitar al personal en nuevas tecnologías y habilidades digitales.  En un entorno en constante...
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