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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
30.07.2026
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Redaccion
| 29/07/2026, 07:32 hS
Sólo 21% de las empresas en México logra atraer y retener talento especializado en IA
Más allá de las capacidades tecnológicas, las organizaciones identifican que el éxito de la transformación dependerá del desarrollo de habilidades humanas. "La transformación digital sólo será sostenible si avanza al mismo ritmo que el desarrollo del talento": Viveros.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2026, 07:20 hS
Excel pesa más que la IA en el primer empleo: esto es lo que buscan las empresas en CDMX
El sector de finanzas, contabilidad y banca concentra la mayor demanda de estos perfiles, aunque no ofrece los salarios de entrada más competitivos.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/07/2026, 07:15 hS
Diversidad, propósito y habilidades conforman la estrategia de talento en MSD
La inclusión también se refleja en procesos críticos del negocio, como los protocolos de diversidad en los estudios clínicos. El bienestar comienza cuando las personas encuentran propósito y significado en su trabajo.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2026, 08:40 hS
Beneficios personalizados fortalecen retención y generan mayor retorno para las empresas
Los trabajadores valoran cada vez más beneficios que impacten directamente su ingreso disponible, su protección médica, su seguridad financiera, su flexibilidad y la posibilidad de adaptar su paquete de compensación a su etapa de vida.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2026, 08:26 hS
Adopción de la IA supera la madurez de las empresas y aumenta el riesgo de "zombies"
"El verdadero peligro no es que la IA piense demasiado, sino que las personas acepten pensar demasiado poco": Castillo.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/07/2026, 06:48 hS
Vacaciones sin desconexión: el trabajo sigue presente hasta en días de descanso
Promover que los colaboradores utilicen sus días de vacaciones, evitar la cultura de disponibilidad permanente y ofrecer prestaciones flexibles que fortalezcan su bienestar son acciones que contribuyen a organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/07/2026, 22:49 hS
Empleadores podrán verificar en línea la identidad de inspectores federales del trabajo
Esta medida contribuye a prevenir posibles intentos de suplantación de identidad y brinda confianza sobre la legalidad del procedimiento.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/07/2026, 09:12 hS
Deudas y rotación laboral: el vínculo que las empresas no detectan a tiempo
La verdadera retención preventiva comienza cuando las empresas asumen la salud financiera como una dimensión prioritaria de sus estrategias de sostenibilidad y bienestar corporativo. Quienes pagan a tiempo y manejan mejor su crédito tienden a quedarse más tiempo en su empleo: la probabilidad de...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/07/2026, 05:28 hS
Escuchar al talento, el primer paso para construir empresas más saludables
“Si queremos organizaciones más productivas, primero debemos entender cómo se sienten las personas”: De Rada Ocampo. Salud mental, prevención y liderazgo: las claves para fortalecer el bienestar laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/07/2026, 07:13 hS
Organizaciones apuestan por competencias y seguridad psicológica para reducir el burnout
La seguridad psicológica es fundamental para crear un espacio de trabajo que evite el burnout (agotamiento extremo) y proteja la integridad mental de los trabajadores frente a castigos u ofensas.
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