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Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 13:01 hS
Menos horas, más retos: empresas y trabajadores ante el cambio en la jornada laboral
“Hay factores externos que generan tensión: inestabilidad económica, presiones internacionales, e incluso un alto nivel de agotamiento en la fuerza laboral. Estos elementos se traducen en ausentismo, presentismo y baja productividad”: Vargas. Edenred congregó a reconocidos...
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:58 hS
Innovación y transformación digital, prioridades clave para las empresas en México y Centroamérica: KPMG
El reporte de la consultoría incluye la opinión de más de 100 directivas y directivos pertenecientes a diferentes industrias en México y Centroamérica, tales como servicios financieros, consumo y retail, servicios, manufactura, soluciones tecnológicas, alimentos y bebidas, y salud. El estudio...
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:18 hS
Empresas con sistemas obsoletos de gestión de nómina enfrentan hasta un 30% más errores en sus cálculos
En el ámbito laboral actual, la evolución es una constante y la adaptabilidad es clave para la supervivencia y el éxito.
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2025, 16:13 hS
Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas
La brecha de percepción es una de las causas de fondo que alimenta la creciente fuga de talento en el país. Las organizaciones que logren integrar el bienestar como un pilar de su estrategia de negocio no sólo asegurarán su permanencia, sino que liderarán la nueva era del trabajo, construyendo...
Secciones | POR Redaccion | 31/07/2025, 13:44 hS
IA en Recursos Humanos: más que una herramienta conlleva responsabilidad estratégica
“Una Inteligencia Artificial sin supervisión es como una caja negra. Y lo que hoy parece una solución, mañana puede ser una crisis de reputación en la empresa”: Jaime.  4 de cada 10 empresas estarán en desventaja en los próximos 2 años si no adoptan soluciones de IA, como la...
Secciones | POR Redaccion | 30/07/2025, 20:23 hS
Invertir en el bienestar laboral fomentaría la economía global en 11.7 mdd
Las empresas reconocen que una plantilla sana se traduce en mayor productividad, menor ausentismo y una mayor motivación: Dovalina.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2025, 13:55 hS
Traslados, costos y menos tiempo personal: los mayores retos del regreso a la presencialidad
La fuerza laboral tiene poca capacidad de elección, pues en la mayoría de los casos, es una política establecida por parte de las empresas.
Secciones | POR Redaccion | 28/07/2025, 14:18 hS
Aumenta representación femenina en juntas directivas de empresas que cotizan en la BMV
El fortalecimiento de los consejos directivos no solo refleja un avance en la selección de perfiles, sino también una respuesta estratégica ante los retos de un entorno empresarial cada vez más complejo y demandante.
Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:29 hS
Inequidad salarial en sector logístico, problemática creciente en México
Las brechas salariales reflejan la ausencia de estructuras salariales definidas por parte de las empresas, que a la larga resultan en mayores tasas de rotación, menor productividad y un impacto negativo directo en su eficiencia operativa.  Brechas salariales de hasta 295% afectan la retención de...
Secciones | POR Redaccion | 24/07/2025, 13:53 hS
Conoce los errores más comunes al implementar el salario en especie para microempresas
Si consideramos que en México más del 99% de las compañías son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES), el ofrecer beneficios aunque sea en una escala modesta puede hacer la diferencia en términos de atracción, fidelización y motivación del talento.
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