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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

27.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 19/06/2026, 21:12 hS

Buscan reconocer por ley el derecho a espacios adecuados para comer en el trabajo

Se busca impulsar una cultura de respeto a los derechos laborales y fomenta relaciones de trabajo más justas, al establecer condiciones mínimas que deben ser observadas en todos los centros de trabajo, independientemente de su tamaño o actividad.

Secciones | POR Redaccion | 30/04/2026, 07:45 hS

Ferrer designa a Juan Antonio Neri como Country Manager en México

Con este nombramiento, Ferrer refuerza su ambición de crecer de forma coherente y sostenible, integrando negocio y propósito, y consolidando su presencia en mercados clave para el desarrollo de su proyecto global.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/12/2025, 01:41 hS

“Liderar significa construir algo trascendente: no solo resultados, sino una cultura que haga crecer a las personas, incluso en tiempos de crisis”

Entrevista con Paolo Falasco, Partner & CEO en Partimar. Paolo Falasco, Partner & CEO en PartimarPaolo Falasco, Partner & CEO en Partimar.

Secciones | POR Redacción | 18/09/2025, 09:07 hS

Diplomados digitales enfocados en negocios: cinco opciones para crecer profesionalmente en 2025

En un entorno empresarial que evoluciona rápidamente, mantenerse actualizado es fundamental para cualquier profesional que busque destacarse. Los Diplomados digitales enfocados en negocios se han convertido en una herramienta estratégica para adquirir habilidades clave en finanzas,...

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2025, 13:32 hS

Empleo ya no se mide solo en dinero: jóvenes buscan crecer, aprender y construir comunidad

El GDC se posiciona como una plataforma estratégica para conectar el talento nacional con proyectos internacionales. Junto con India, Polonia, Marruecos y Egipto, el GDC México forma parte de la red de centros globales de Capgemini, lo que permite compartir mejores prácticas y elevar la...

Secciones | POR Redaccion | 14/03/2025, 16:45 hS

Kia México apuesta por la equidad y triplica la participación femenina

La compañía en México seguirá comprometido en ser un centro laboral donde las mujeres puedan crecer, desarrollarse, liderar y alcanzar sus sueños.

Secciones | POR Redaccion | 10/03/2025, 17:16 hS

Unilever reafirma su apuesta por la equidad en el trabajo

Con más de 60 años en México, Unilever México continuará impulsando la igualdad laboral, asegurando que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades para crecer y liderar.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2025, 16:42 hS

“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”

Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.

Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 15:34 hS

Flexibilidad y comunicación abierta, dos pilares para disminuir la rotación laboral

La insatisfacción laboral está profundamente conectada con la falta de oportunidades y el bienestar integral: Pandapé. Antes, los colaboradores permanecían en una misma empresa durante años, pero hoy buscan entornos donde puedan crecer y sentirse valorados.

Secciones | POR Redaccion | 08/01/2025, 21:00 hS

Claves para anticipar el impacto de la IA en las industrias del futuro

Los sectores más expuestos a esta tecnología están registrando una productividad laboral 4.8 veces mayor en comparación con industrias menos digitalizadas. En lugar de temer a la IA, los trabajadores deben verla como una herramienta para evolucionar y crecer. El éxito radicará en la capacidad...

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Descanso insuficiente pone a prueba la gestión de vacaciones en las empresas

México registra 80% de felicidad laboral, pero persisten brechas en sueldo y reconocimiento

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“Wellbeing washing”: cuando las empresas promueven bienestar, pero no logran integrarlo en su cultura

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