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Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 06:16 hS
Burnout y estrés laboral elevan riesgos de rotación y costos para las organizaciones
Se confirma que, a nivel global, la caída en el compromiso laboral a 20% en 2025 ha generado pérdidas por hasta 10 billones de dólares en productividad, mientras que el estrés crónico representa un costo estimado de 40 mil millones de dólares anuales.
Secciones | POR Redaccion | 07/05/2026, 21:12 hS
Baja tasa de desempleo oculta el avance de la informalidad laboral
Cifras oficiales señalan avances recientes como el repunte en la inversión impulsada por proyectos de infraestructura entre 2021 y 2024.
Secciones | POR Redaccion | 07/05/2026, 06:39 hS
Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas
Cuando los empleados tienen la libertad de cuidarse de formas que realmente se ajustan a su estilo de vida, la felicidad en el trabajo se vuelve mucho más alcanzable. No a través de una sola iniciativa o beneficio, sino a través del poder de elegir.
Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS
Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones
“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...
Secciones | POR Redaccion | 05/05/2026, 21:37 hS
Oracle apuesta por comunidades colaborativas para cerrar la brecha de talento en IA
En México, desde 2021 el sector de información y comunicaciones ha duplicado la proporción de vacantes relacionadas con la IA, pasando de 2.2% a más de 3.6% en 2024, según datos del Barómetro de la IA en el mundo laboral 2025 de PwC.  Las habilidades requeridas para trabajos expuestos a la IA...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/05/2026, 04:38 hS
“En el entorno laboral es clave ayudar a los colaboradores a reconocer y expresar lo que sienten. Las emociones afectan el rendimiento y el día a día, tanto a nivel laboral como personal"
Entrevista con Catalina Abellán, Fundadora de Platikkemos.
Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 21:19 hS
Empresas en México compiten por experiencia laboral, no solo por salario
El 35% de las empresas en México ya reconoce el bienestar integral y el salario emocional como un elemento clave para atraer talento, una señal de que la propuesta de valor para el empleado va más allá del componente económico: estudio Market Research 2026.  
Secciones | POR Redaccion | 27/04/2026, 08:30 hS
El reconocimiento pierde peso: talento en México prioriza salario, crecimiento y bienestar
En 2026, la retención consiste en reducir activamente las razones por las que los empleados podrían irse, no simplemente en mantenerlos satisfechos. El 53% prioriza aumentos salariales, seguido por el 35% que valora más las oportunidades de crecimiento, y el 27% que enfatiza un mejor equilibrio...
Secciones | POR Redaccion | 22/04/2026, 11:52 hS
Conciliación laboral alcanza 96.8% de resolución y evita huelgas en la mayoría de los casos
Las solicitudes pueden realizarse de manera sencilla a través de la plataforma digital SiColectiva, disponible en: https://conciliacion.centrolaboral.gob.mx
Secciones | POR Redaccion | 22/04/2026, 06:24 hS
Compromiso laboral en México supera el promedio global, pero enfrenta retos en retroalimentación y conexión
El Sureste del país se posiciona como la región con mejor desempeño en cultura organizacional, al registrar la calificación más alta a nivel nacional (8.3) y mostrar consistencia en todos los indicadores evaluados.
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