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Secciones | POR Redaccion | 29/06/2026, 10:00 hS
Awards of Happiness lanza la III edición de los Premios "Los Más Influyentes de RRHH" en Guatemala
A partir de hoy, la organización comenzará a nombrar y premiar de manera progresiva a los profesionales seleccionados, un proceso de celebración que se extenderá durante las próximas semanas y que culminará el 22 de julio en el evento exclusivo que se celebrará en la Torre BAC en Guatemala.
Secciones | POR Redaccion | 02/03/2026, 20:20 hS
Awards of Happiness y BenchClub sellan una alianza estratégica para impulsar el talento de las personas
Incluye la organización conjunta de la entrega de los prestigiosos premios Awards of Happiness en la región, reconociendo a las empresas que destacan por sus prácticas ejemplares en cultura corporativa, engagement y bienestar de los empleados.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 01:32 hS
BenchClub y Awards of Happiness juntos en Panamá liderando el evento: “Felicidad y Propósito: el Nuevo ROI en Recursos Humanos”
Para más información sobre cómo poder asistir, puede escribir a: info@awardsofhappiness.com o rellenar el formulario para poder conseguir una plaza, esperando la aprobación del Comité Organizador. Cuestionario de asistencia en el siguiene enlace: https://forms.gle/5W9BTuJb9UdCvdGd7
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/06/2025, 18:50 hS
“Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”
Entrevista con Fátima Fernández, Directora de Estrategia y Asuntos Públicos, Socia Fundadora de Synco Group Guatemala: “Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”.
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 17:46 hS
II Edición de Líderes más Inspiradores de RRHH – 2025
Los premios “Los Líderes más Inspiradores de RRHH Guatemala 2025" se consolidan como una plataforma de visibilidad para quienes lideran con el ejemplo, desde todas las áreas, en todos los niveles. Con información y fotografías de la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/05/2025, 02:04 hS
“El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del bienestar de la familia y el país”
Entrevista con Karla Guerra, Vicepresidenta de la Junta Directiva del banco “El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala”: “El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/03/2025, 23:51 hS
“Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible."
Entrevista con Saulo De León, Superintendente de Bancos de Guatemala: “Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible, que no solo atienda las necesidades de la población, sino que también...
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