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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
08.12.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 20/11/2024, 13:18 hS
El 90% de las empresas mexicanas se queda atrás en la carrera por la inteligencia artificial
De cara al 2025, se espera que las organizaciones en México intensifiquen sus inversiones en IA generativa, con aplicaciones que abarcan desde la automatización de procesos hasta la creación de contenido y análisis predictivos. El 85 por ciento de los CEOs planea aumentar su inversión en IA,...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/11/2024, 17:31 hS
Gestionar inteligencia emocional del talento sigue como asignatura pendiente en las organizaciones
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/11/2024, 18:29 hS
Nueva estrategia de contratación: identificar talentos con habilidades de adaptabilidad, creatividad e inteligencia emocional
Las empresas que desean atraer y retener talento han identificado una mayor necesidad de adoptar enfoques inclusivos e integrales, desde el proceso de reclutamiento hasta las operaciones del día a día.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/10/2024, 12:26 hS
Tiendanube México designa a María José Rosa como su nueva responsable de Marca y Comunicaciones
Uno de sus principales objetivos es potenciar el crecimiento de las empresas a través de sus propios canales digitales, utilizando herramientas como la tecnología, los datos y la inteligencia artificial.
Editorial | POR
Jorge Henríquez y Santiago Valencia
| 10/10/2024, 18:08 hS
Inteligencia Artificial (IA) en el mundo del trabajo
Sumario: Nuevos desafíos y oportunidades en la era digital. Palabras claves: Inteligencia Artificial, trabajo en la era digital, entorno laboral digital.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/09/2024, 19:55 hS
Microsoft apuesta 1,300 mdd para promover un crecimiento económico más inclusivo en México
La inversión también se dirigirá a mejorar la conectividad y a impulsar la adopción de IA por parte de pequeñas y medianas empresas, con el fin de acelerar su transformación digital y sus operaciones comerciales en el país. La empresa cumple 38 años en el país y está ampliando su infraestructura...
Secciones | POR
Redaccion
| 24/07/2024, 16:40 hS
Formación a la medida, una tendencia creciente en México para el empleo
El informe Los empleos del mañana 2023 del Foro Económico Mundial prevé que el 44% de las competencias de los trabajadores se verán modificadas por la era tecnológica, siendo la inteligencia artificial el tema central.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/07/2024, 13:01 hS
Ingeniería rápida, habilidad que se ha convertido en la piedra angular de una implementación efectiva de GenAI
Se prevé que GenAI automatice hasta el 30% de las actividades en todas las profesiones para 2030, por lo que su adopción se está volviendo fundamental para mantener la competitividad y la eficiencia. El mercado mexicano de Inteligencia Artificial alcanzará un valor de 3,700 millones de dólares...
Secciones | POR
Redaccion
| 16/07/2024, 13:33 hS
Descubre cómo ciertos comportamientos generan desalineación en la contratación con IA
Depender únicamente de la evaluación de habilidades técnicas a través de algoritmos de inteligencia artificial puede resultar en costosos errores de contratación: Hogan Assessments.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 31/05/2024, 18:19 hS
“Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional"
Entrevista con Saida Ruth Fernández Javier de Gutiérrez, HR Senior Consultant y Coach: “Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional, donde no solamente el aspecto técnico es importante; es un 25% de aspecto técnico y 75% del...
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El futuro del trabajo exige recalificación y aprendizaje constante
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“Transcendemos en la vida a través de las personas que tocamos, y con esto me refiero al trato digno y cortés, al respeto, así como al cuidado de la dignidad, la equidad e igualdad”
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