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Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/03/2025, 23:51 hS
“Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible."
Entrevista con Saulo De León, Superintendente de Bancos de Guatemala: “Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible, que no solo atienda las necesidades de la población, sino que también...
Secciones | POR Redaccion | 18/03/2025, 14:29 hS
Desigualdad financiera, el mayor obstáculo para las mujeres en la jubilación
En México, alrededor del 60 por ciento de las mujeres han dejado su empleo al menos una vez para atender responsabilidades familiares, lo que reduce significativamente sus semanas cotizadas o aportaciones a planes de ahorro para el retiro.
Secciones | POR Redaccion | 13/03/2025, 13:10 hS
Productividad agrícola, equidad laboral y trabajo formal, fundamentales para combatir la pobreza
México ha experimentado en los últimos años una reducción acelerada de la pobreza y la desigualdad monetarias, pero podría no continuar en los próximos años debido al cambiante entorno global: Banco Mundial.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2025, 14:01 hS
Sesgos, discriminación y microagresiones, los mayores obstáculos para las mujeres en la Alta Dirección
La desigualdad de oportunidades para participar en iniciativas de alto impacto o visibilidad y las autolimitaciones por falta de autoestima y autoconfianza también inciden: KPMG.
Secciones | POR Redaccion | 16/01/2025, 15:52 hS
4 de cada 10 trabajadores en México pueden superar la cuesta de enero
Solo 5% reconoció que las presiones financieras que llegan con la cuesta de enero afectan directamente su productividad en el trabajo. La falta de estabilidad financiera dificulta su motivación y su desempeño en el cumplimiento de sus responsabilidades laborales.
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2025, 13:13 hS
Iniciativas legales avanzan para reducir la desigualdad salarial y la discriminación
La iniciativa, turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Igualdad de Género, sustituye el término trabajador por el de “persona trabajadora”. Incluye el concepto de brecha salarial de género como la disparidad entre el salario promedio que reciben hombres y...
Secciones | POR Redaccion | 16/12/2024, 13:26 hS
¿En qué gastarás tu aguinaldo? La mitad de trabajadores en México pagará sus deudas
Esta prestación es clave para apoyar el bienestar financiero de los trabajadores durante las fiestas decembrinas, al mismo tiempo que contribuye a dinamizar la economía mediante el aumento del consumo. Se consigue no sólo un alivio inmediato, sino también un paso hacia una mayor tranquilidad...
Secciones | POR Redaccion | 13/12/2024, 18:59 hS
Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores
Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2024, 17:24 hS
¿Año Nuevo, salario nuevo? Qué aspectos tomarán en cuenta los empleados en México para negociar su sueldo
Para el 27% de los empleados en México considera su situación financiera agobiante, y más aún, los niveles de estrés financiero se intensifican en los desempleados, con un 38%. Hay especial impacto entre quienes ocupan posiciones de menor jerarquía o acaban de ingresar al mercado laboral.  
Secciones | POR Redaccion | 25/11/2024, 18:00 hS
Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables
Promover la igualdad de oportunidades contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, permitiendo que más individuos alcancen su pleno potencial. La inclusión de mujeres mayores de 45 años no solo enriquece el ámbito laboral con sus experiencias y perspectivas únicas, sino que también...
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