• Mentora e integrante de importantes asociaciones de mujeres relacionadas con la tecnología, señaló que en un mundo hiperpolarizado y con algoritmos, tener herramientas de comunicación asertiva nos ayuda a escuchar a la otra persona y comprender lo que está diciendo y por qué lo dice. “Deberíamos aprender a comunicarnos mejor”.
• Consultada sobre liderazgo, Rengifo Botero sostuvo: “Mi tipo de liderazgo es el que se preocupa por el ser, que mira más allá de lo que la persona está haciendo para entender a ese ser humano y que le ayuda en la gestión para encontrarle los mejores lugares”. 
• A nivel personal, Catalina aprendió a reinventarse como mujer, a entender que no toda la esencia de ser mujer era traer vida al mundo; se trata de ser vida en el mundo. “Y eso es algo que no sale en mi hoja de vida, pero de lo que escribo constantemente. Esa magia de entender que somos especiales porque existimos, porque estamos aquí y estamos cambiando nuestro alrededor con cada una de nuestras acciones”.
• Entusiasta, recordó con agradecimiento a Patricio Espinosa, uno de los guías que le han inspirado bajo la premisa de que la magia del liderazgo reside en saber encontrar el petróleo de cada persona. “Eso que te hace especial, ese lugar en el que tú debes estar en la organización, para lo cual tengo que conocerte; saber qué te gusta y qué no”.
• Entre otros tópicos abordados en esta conversación con RRHH Digital, Rengifo Botero, reconocida como Mujer Líder Transformadora por Awards of Happiness e INCAE, recomendó a nuevos profesionistas aprender de todos los roles en una compañía, ser generalistas; leer y creérsela.

Además de la pregunta que la caracteriza: ¿Cómo puedo ayudarte?, la impronta de esta profesional tecnológica es ser huella en vez de cicatriz: “Si todos los seres humanos nos preocupáramos por ser huellas y no cicatrices en la vida de las personas, tendríamos menos heridas, menos problemas y menos conflictos”.

Este enlace te llevará a la charla con Catalina, una Líder Transformadora, reconocida en la categoría de Propósito.

Catalina Rengifo Botero para RRHH Digital Americas. 

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