El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales las cuales ponen en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionan que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales.
Por sexto año consecutivo, las autoridades laborales detectaron a empleadores que, de manera recurrente, dan de baja a personas trabajadoras ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) durante el mes de diciembre, para posteriormente recontratarlas en enero del año siguiente.
Ante esta práctica, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS y el INFONAVIT enviaron cartas de exhorto a los patrones presuntamente involucrados, con el objetivo de que revisen si la administración de su plantilla laboral se apega al marco normativo vigente y eviten acciones que vulneren los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras, además de eludir obligaciones legales.
En un comunicado, la dependencia advirtió que las bajas injustificadas afectan directamente la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda. De acuerdo con la información oficial, el 63% de los empleos perdidos entre noviembre y diciembre de 2024 correspondió a puestos registrados como permanentes.
Si bien la autoridad reconoce la existencia de contrataciones temporales legítimas, subraya que una proporción significativa de las personas dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero estaban registradas ante el IMSS como trabajadoras permanentes, por lo que dichas bajas constituyen una práctica irregular.
Como evidencia de esta situación, durante enero de 2025 un total de 142 mil 398 personas trabajadoras que habían sido dadas de baja en diciembre de 2024 fueron recontratadas por la misma empresa.
Para la atención de dudas y la obtención de mayor información, las autoridades pusieron a disposición los siguientes canales de contacto:
IMSS: 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.
INFONAVIT: Infonatel Patrones 55 9171 5050 (Ciudad de México y zona metropolitana) y 800 008 3900 desde cualquier parte del país.
PROFEDET: orientación en materia de derechos laborales en los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877.
REPSE: atención en el 55 3067 3000 y 55 3000 2100, extensiones 20005, 63160, 65104, 65235, 65311 y 65344, así como en el correo buzonciudadano.repse@stps.gob.mx
Inspección Federal del Trabajo: quejas y denuncias a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) en siqal.stps.gob.mx, así como en el teléfono 55 2000 5700, extensiones 65338, 65354 y 65314, y los correos inspeccionfederal@stps.gob.mx y centromando.dgift@stps.gob.mx.
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