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Cómo elaborar un CV que llame la atención de reclutadores y sistemas automatizados

  • Un currículum necesita la alineación perfecta para destacar ante los reclutadores y cada sección juega un papel clave para acertar en la búsqueda de empleo.

POR Redaccion, 07:55 - 14 de Julio del 2026
Cómo elaborar un CV que llame la atención de reclutadores y sistemas automatizados

Un currículum bien elaborado no solo incrementa las posibilidades de captar la atención de un reclutador, sino que también ayuda a superar los filtros automatizados que hoy forman parte de la mayoría de los procesos de contratación. Así lo señaló Alejandra Martínez, Responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo.

La especialista explicó que las empresas utilizan cada vez con mayor frecuencia sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés), mientras que los reclutadores suelen dedicar apenas unos minutos a una primera revisión del CV. Por ello, presentar la información de forma clara, relevante y alineada con la vacante puede marcar la diferencia entre avanzar a una entrevista o quedar fuera del proceso de selección.

Ante este panorama, Computrabajo comparte 11 recomendaciones para elaborar un currículum efectivo:

  1. Datos de contacto: Incluye nombre completo, correo electrónico y número de celular actualizados y visibles en la parte superior del documento.
  2. Título profesional: Resume tu especialidad en una frase breve que capte la atención del reclutador.
  3. Resumen del perfil: Redacta un párrafo de no más de tres líneas que describa el valor que puedes aportar a la empresa.
  4. Experiencia laboral: Organiza tus empleos en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente.
  5. Logros cuantificables: Respalda tu experiencia con resultados medibles, como cifras, porcentajes o indicadores que demuestren tu impacto.
  6. Habilidades técnicas: Menciona las herramientas, plataformas, programas o software que dominas y que son relevantes para el puesto.
  7. Habilidades blandas: Destaca competencias como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación e inteligencia emocional.
  8. Formación académica: Incluye los estudios y certificaciones más relevantes para la posición que buscas.
  9. Idiomas: Especifica tu nivel real de dominio de cada idioma.
  10. Palabras clave: Incorpora términos relacionados con tu industria y con la descripción de la vacante para facilitar el paso por los filtros automatizados.
  11. Formato y ortografía: Utiliza un diseño limpio, fácil de leer y revisa cuidadosamente que el documento no contenga errores ortográficos o gramaticales.

"Un currículum exitoso requiere que cada uno de sus elementos trabajen en conjunto para transmitir el perfil profesional del candidato. No basta con tener experiencia o conocimientos; es indispensable comunicar los logros de manera clara, incorporar las palabras clave que buscan las empresas y destacar las habilidades que hoy demanda el mercado laboral", concluyó Martínez.

-Fin de nota-

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