La conversación sobre el envejecimiento de la fuerza laboral ya no debe centrarse en si las personas mayores deberían seguir trabajando, sino en cómo las empresas pueden generar mejores condiciones para aprovechar su experiencia. Para Indeed, esta representa una oportunidad para impulsar un crecimiento más inclusivo, fortalecer los equipos y construir un mercado laboral que valore el conocimiento tanto como la juventud.

De acuerdo con un sondeo realizado por el sitio de empleo en 2025, el 88 por ciento de los trabajadores comparte su espacio laboral con personas de distintas generaciones, una convivencia que favorece una mayor diversidad de perspectivas y fortalece la colaboración intergeneracional.

En este entorno, los colaboradores más jóvenes pueden beneficiarse de la experiencia, el criterio y el conocimiento acumulado de sus colegas de mayor edad. A su vez, los trabajadores senior tienen la oportunidad de incorporar nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo, lo que contribuye a crear organizaciones más equilibradas, adaptables y resilientes.

Indeed señala que contratar y retener talento de mayor edad también representa una ventaja para las empresas, ya que estos profesionales suelen destacar por su compromiso, responsabilidad, estabilidad y lealtad. Estas cualidades adquieren especial relevancia en un contexto donde la retención del talento es una prioridad para reducir la rotación, fortalecer los equipos y consolidar culturas laborales más inclusivas.

“El regreso al trabajo tras la jubilación es parte de la evolución en el mercado laboral. Mantenerse empleado ofrece más que un apoyo financiero; también crea una rutina, conexión social y la satisfacción de ser útil y activo. Las empresas deben reconocer que los trabajadores mayores aportan fortalezas que a menudo son difíciles de reemplazar, como el conocimiento institucional, la capacidad para resolver problemas, las habilidades organizativas y un enfoque tranquilo y experimentado ante los desafíos”, destacó Nelson Gómez, Director de Indeed México.

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