Además de transformar la forma en que trabajamos, la inteligencia artificial está redefiniendo el papel de las oficinas, cuyo valor ya no se mide por el tiempo que las personas pasan en ella, sino por lo que son capaces de construir cuando se reúnen.

En el marco del Día Internacional del Coworking, que se conmemora cada 9 de agosto, WeWork destaca el cambio en la dinámica laboral a partir de la IA, ya que, conforme las tareas repetitivas y administrativas se automatizan, las personas destinan mayor tiempo a actividades donde el valor humano sigue siendo insustituible: generar ideas, resolver problemas complejos, desarrollar estrategias y fortalecer la cultura organizacional.

A decir de la firma especializada en espacios de trabajo compartidos, como la forma en que las empresas aprovechan sus oficinas también está cambiando, estos son algunos aspectos que pueden marcar la diferencia para construir espacios más colaborativos y alineados con las nuevas dinámicas:

Recomienda aprovechar los días de trabajo presencial para realizar actividades de alto impacto, como sesiones de innovación, planeación estratégica, mentorías y proyectos colaborativos, donde el intercambio de ideas y la interacción directa potencien los resultados.

Asimismo, señala que la tecnología debe complementar, y no sustituir, las capacidades humanas. Si bien la inteligencia artificial agiliza procesos administrativos y operativos, las decisiones estratégicas, la negociación, el liderazgo y la construcción de relaciones continúan dependiendo del criterio y la experiencia de las personas.

Las oficinas, indica WeWork, deben evolucionar hacia espacios flexibles, capaces de adaptarse a distintos tipos de trabajo, desde reuniones y talleres hasta momentos de concentración individual o colaboración entre equipos, porque más que un lugar para cumplir una jornada, el espacio físico debe convertirse en un punto de encuentro que impulse el aprendizaje, la innovación y el sentido de pertenencia.

Otro aspecto clave es escuchar las necesidades de los colaboradores. Comprender sus preferencias permite diseñar esquemas híbridos más efectivos y ofrecer experiencias laborales que favorezcan tanto la productividad como el compromiso de los equipos.

"La inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos, pero también nos recuerda el valor de aquello que solo las personas pueden aportar. Las oficinas están evolucionando para convertirse en espacios donde surgen las ideas, se fortalecen los equipos y se construye la cultura de las organizaciones”, menciona Claudio Hidalgo, Presidente de WeWork Latinoamérica.

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