La bolsa de trabajo OCCMundial definió el perfil de las personas que buscan un nuevo o un mejor empleo en el país a través de su sitio, que suman 15 millones de usuarios totales, de los cuales 54 por ciento son hombres y 46 por ciento mujeres.

“Desde OCCMundial observamos que hay muchos candidatos buscando una nueva oportunidad de trabajo a pesar de contar con uno. Por su parte, las empresas están reactivando la búsqueda de un equipo de personas que tengan las habilidades y competencias que requiere este nuevo mercado laboral”, comentó Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.

En un comunicado precisó que la mayoría de los usuarios de su plataforma (43 por ciento) tiene entre 20 a 29 años, le siguen las personas que tienen entre 30 y 39 años (en 36 por ciento), los que son mayores de 40 años (19.5 por ciento) y los que tienen de hasta 19 años (1.5 por ciento).

Casi la mitad de estas personas (47.8 por ciento) tiene estudios universitarios, el 18.5 por ciento cuenta con estudios de bachillerato, el 10 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 9.0 por ciento con nivel de posgrado (maestría y diplomado), el 8.0 por ciento con secundaria y el 6.3 por ciento tiene estudios técnicos.

Asimismo, las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribución-almacén, atención al cliente-call center, manufactura-producción-operación, contabilidad-finanzas, tecnologías de la información-sistemas, recursos humanos y sector salud.

Respecto a las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron entre enero y junio fueron ventas con 21 por ciento, tecnologías de la información-sistemas con 14 por ciento, contabilidad-finanzas 9.0 por ciento, administración 8.0 por ciento y con igual porcentaje logística-transportación-distribución.

La mayoría de las oferta de empleo se ubicaron en un rango salarial de entre 10 mil a 20 mil pesos (39 por ciento); le siguen los puestos que ofrecen de 20 mil pesos hacia arriba (32 por ciento), las vacantes con sueldos de entre 5 mil y 10 mil pesos (26 por ciento) y, por último, las ofertas de empleo que pagan hasta 5 mil pesos con 3.0 por ciento.

Los 10 puestos de trabajo más solicitados a nivel nacional de enero a junio fueron: Auxiliar contable/contador, Ejecutivo de ventas, Almacenista, Asesor Financiero, Recepcionista, Supervisor de producción, Representante de Servicio al Cliente Bilingüe, Médico general, Gerente de ventas y Generalista de recursos humanos.

A detalle, los cinco estados de la República Mexicana que registraron el mayor incremento de vacantes en el primer semestre del año en comparación con el mismo periodo de 2021 con Nayarit con 74 por ciento, Baja California Sur con 65 por ciento, Colima con 50 por ciento, Quintana Roo con 45 por ciento y Nuevo León con 41 por ciento.

Además, OCCMundial enumeró las 10 empresas que publicaron más ofertas a través de su sitio a nivel nacional en los primeros seis meses del año: Giovani Propuestas y Proyectos Administrativos, Teleperformance, Banamex, Oracle de México, Honeywell, TTEC, Grupo Gayosso, Seguros Inbursa, Grupo Financiero Inbursa, Profuturo y Hitch Technology Sapi.

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