El Índice de Potencial de Talento Verde, presentado por Grupo Adecco, recomienda que en México hay que promover la transición de trabajo informal a formal reduciendo las exigencias para ingresar a la economía formal, tomando medidas enérgicas contra el comportamiento informal y deshonesto del mercado laboral.

Asimismo, reforzar la cobertura de apoyo al desempleo para permitir que las personas se transformen hacia la economía verde.

Según el reporte, los países latinoamericanos del G20 (Brasil, Argentina y México) muestran un alto nivel de conciencia sobre los riesgos del cambio climático y parecen más dispuestos a introducir instrumentos para reciclar al personal con el fin de mitigar el impacto de la transición verde en sus carreras.

De esta forma, México se encuentra entre los países que tienen un alto grado de expectación por parte de la población, es decir, tienen un sentimiento positivo sobre el impacto que puede tener el cambio climático en sus carreras profesionales; al tiempo en que es uno de los países con mayor conciencia sobre el cambio climático en el mundo, casi se encuentra al nivel de Estados Unidos.

A este indicador se suma el Informe global de competencias verdes 2022 de LinkedIn, mismo que refiere que la demanda de talento verde está superando a la oferta; mientras las ofertas de empleo verde han crecido un 8.0 por ciento anual en los últimos cinco años, la proporción de talento verde solo ha crecido en torno al 6.0 por ciento anual en el mismo periodo.

“A medida que crece la necesidad de formar mano de obra competitiva en habilidades ecológicas, abundan las brechas de estas habilidades. Grupo Adecco ofrece una visión sobre el insuficiente reconocimiento por parte de las autoridades de política laboral de todo el mundo de los compromisos de información y las métricas comparativas internacionales establecidas por el objetivo de los Acuerdos de París”, comentó Francisco Martínez Domene, CEO de Adecco México.

El Índice de Potencial de Talento Verde, añadió el directivo, es un punto de referencia experimental para dar seguimiento del progreso de los países en las políticas laborales que apoyan la transición hacia una economía verde. Está inspirado en las Directrices de la OIT para una Transición Justa y en esta primera edición, evalúa y compara a los países del G20.

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