El pasado 1 de marzo, tras un conflicto de más de tres años, y después de una semana de negociación caracterizada por el diálogo entre las partes involucradas, con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se llegó a un acuerdo final.

En caso de ser aprobado mediante consulta a las y los trabajadores, no solo daría por terminada la huelga que estalló el 14 de febrero pasado, sino también al conflicto, precisó la STPS en un comunicado.

La STPS, el CFCRL, el Nacional Monte de Piedad I.A.P. y el Sindicato Nacional del Monte de Piedad, se congratulan de este acuerdo que busca modernizar el Contrato Colectivo de Trabajo, da viabilidad al futuro de la Institución, al tiempo que preserva la mayoría de las prestaciones y propone un aumento salarial del 18 por ciento.

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