En México, donde la brecha salarial es de 13 por ciento y por cada 100 pesos que recibe un hombre al mes por su trabajo, una mujer sólo obtiene 87 pesos, la startup Talently impulsa la tercera edición de su programa de Becas Talently para Mujeres Developers. 

Este proyecto, cuya convocatoria está abierta a partir del 31 de enero y hasta el 31 de marzo del 2022, busca financiar a más de 100 mujeres que tengan más de dos años de experiencia en carreras relacionadas al desarrollo de software y data science y que busquen trabajos remotos en empresas internacionales.

La beca consta de 150 horas de coaching profesional, entrenamiento para entrevistas y sesiones diarias de inglés técnico especializado, acompañamiento en los procesos de selección y conexión con empresas internacionales. Este apoyo cubrirá totalmente el porcentaje de la matrícula y las mujeres que lo adquieran sólo pagarán la mitad de su primer salario.

Cifras de esta plataforma de entrenamiento para desarrolladores de software arrojan que el salario promedio de un profesional en tecnología va de los 30 mil a los 50 mil dólares anuales, siendo un sector especializado de buen retorno financiero, en el que casi no hay mujeres aprovechando estos beneficios, y quienes además pueden trabajar para empresas internacionales desde casa.

“La brecha de género en puestos de trabajo de las carreras STEM en todo el mundo sigue siendo una realidad en pleno 2021, y es necesario seguir trabajando para reducir este gap”, afirmó Domènica Obando, CEO de Talently.

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