La compañía especializada en nutrición, salud y bienestar, Nestlé México, celebra y acompaña a su propia fuerza laboral, uniéndose a la Marcha del Orgullo LGBT de la Ciudad de México, que en esta ocasión se llevará a cabo de forma presencial este sábado 25 de junio junto a Pride Connection, la red de empresas que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual.

“En los últimos años hemos estado muy comprometidos para trabajar y cumplir nuestro propósito de construir una empresa cada vez más incluyente y diversa, a través de nuestra gente y de cada una de nuestras marcas, que refleje la pluralidad social de los consumidores. Continuaremos firmes en el camino de ofrecer espacios de trabajo seguros, respetuosos e incluyentes para todos, que nos permitan mantenernos como la mejor empresa para trabajar en el país”, afirmó Francisco Mualim, Chief Diversity Officer de Nestlé México.

Así, promueve la equidad laboral con políticas e iniciativas que propicien un ecosistema corporativo favorable, en el que todas las personas son tratadas con dignidad y respeto, puedan contribuir, crecer y sentirse valoradas más allá de la orientación sexual, raza, discapacidad, identidad o expresión de género, abundó en un comunicado.

Nestlé México obtuvo por primera vez la certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022 de HRC Equidad MX 2022, por su compromiso con la implementación de políticas de inclusión laboral LGBTQ+ y fomentar una cultura inclusiva para todos sus colaboradores.

Para Nestlé México, la diversidad es su fortaleza y la inclusión el modelo de pensamiento que rige su cultura corporativa que está basada en el respeto.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital