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México, primer país en otorgar seguridad social completa a trabajadores de aplicaciones

Ya son 1 millón 291 mil 365 trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales con seguridad social, con lo que se tiene el registro más alto de empleo de toda la historia con 23 millones 591 mil 691 puestos de trabajo afiliados al IMSS al 31 de julio.

POR Redaccion, 19:34 - 08 de Agosto del 2025
México, primer país en otorgar seguridad social completa a trabajadores de aplicaciones

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, celebró la incorporación de 1.2 millones de trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), calificándolo como un hecho histórico que representa un avance significativo en el acceso a los derechos laborales y un ejemplo para el mundo.

En días previos y durante su conferencia matutina, Sheinbaum subrayó la importancia de este logro: “Tienen derecho a una pensión, a la seguridad social para sus familias, a guarderías, y ahora estamos ampliando los Centros de Educación y Cuidado Infantil. Si su salario es inferior al mínimo, también tienen derecho a atención médica en caso de accidente”.

La mandataria añadió que más de un millón de personas ya se están beneficiando de esta medida, lo que refuerza el compromiso del gobierno con la justicia social y laboral.

Además del avance en el sector de plataformas digitales, la presidenta informó que el sector de la construcción registró un incremento mensual de 24,076 nuevos empleos, reflejando una recuperación sostenida en la generación de puestos de trabajo formales.

Por su parte, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, precisó que del total de trabajadores de plataformas digitales afiliados, el 90 por ciento son hombres y el 10% mujeres, con un 56 por ciento de ellos menores de 35 años. Asimismo, señaló que los trabajadores que accedan a una pensión podrán continuar laborando como conductores o repartidores sin perder ese derecho, y también podrán seguir cotizando en la Modalidad 40 del IMSS para incrementar el monto de su pensión.

La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Quiahuitl Chávez Domínguez, explicó que la reciente reforma laboral garantiza los derechos de quienes laboran en plataformas digitales, sin comprometer su flexibilidad.

Entre los principales puntos destacó:

  • Las y los trabajadores conservan la libertad de decidir cuándo y con qué plataforma trabajar.
  • Se prohíbe a las plataformas cobrar por el uso de las aplicaciones.
  • Toda sanción o desconexión debe ser explicada y revisada por personas, no por algoritmos.
  • No se establece ningún aumento de impuestos.

 

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