Con más de 25 años de experiencia profesional, Elena Celda asumió la dirección de Pluxee México con el objetivo de acelerar la estrategia de crecimiento de la compañía, enfocada en la digitalización y la personalización de sus soluciones de beneficios para colaboradores.

De acuerdo con un comunicado de la empresa especializada en beneficios e incentivos para empleados, la nueva directora impulsará una visión que combina el enfoque estratégico con una gestión centrada en las personas, en línea con el propósito de ofrecer experiencias más simples, relevantes y significativas para colaboradores y organizaciones.

La estrategia de Pluxee en México se concentrará en fortalecer su portafolio de soluciones mediante el desarrollo de beneficios personalizados, la digitalización de sus servicios y la creación de modelos integrales que contribuyan a mejorar la productividad y el bienestar laboral.

La compañía destacó que la llegada de Celda ocurre en un momento clave para el mercado, toda vez que, aunque las organizaciones mantienen una postura cautelosa frente al entorno económico, priorizan la atracción, retención y compromiso del talento, lo que abre nuevas oportunidades para el sector de beneficios corporativos.

"Hoy más que nunca, las empresas necesitan soluciones que superen lo tradicional, que respondan a los retos actuales en la gestión de talento y que, al mismo tiempo, conecten con las necesidades reales de sus colaboradores. Esto implica avanzar hacia modelos más digitales, simples y personalizados, que se adapten a cada persona y a cada momento. Nuestra visión es clara: evolucionar el ecosistema de beneficios para convertirlo en un habilitador de competitividad, crecimiento y experiencias más humanas en el día a día", señaló Celda.

Bajo su liderazgo, Pluxee México buscará consolidar un ecosistema integral de bienestar y fortalecer su papel como socio estratégico de las organizaciones, acompañándolas en la construcción de entornos laborales más resilientes, competitivos y centrados en las personas.

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