Cuestionados sobre empleo digno, los trabajadores en México opinan que, pese a los avances en materia laboral, aún existen retos que deben superarse y cambios que deben impulsarse para garantizar el futuro laboral bajo un panorama positivo.

Al respecto, el Termómetro Laboral 155 de OCCMundial sostiene que 57 por ciento de los colaboradores tienen un empleo digno, donde las prestaciones, las condiciones de trabajo, los derechos laborales y otros aspectos son buenos.

Y aunque algunos empleos en México cuentan con diversos factores positivos para los trabajadores, el 16 por ciento de los encuestados ha dicho que, aunque su trabajo es bueno, podría mejorar. Esto no significa que no lo valoren como un empleo digno, sino que realmente les gustaría gozar de todos los beneficios que una oportunidad como esta representa.

El 5.0 por ciento restante no sabe si las condiciones en las que trabaja podrían considerarse como particularidades de un empleo digno. En este grupo también se encuentran trabajadores de recién ingreso, por lo cual, su perspectiva aún no está muy clara.

El sondeo de OCCMundial precisa que dentro del concepto del empleo digno se encuentran elementos clave que caracterizan a un trabajo por ofrecer condiciones y cualidades únicas que benefician muchos de los aspectos y vivencias laborales de un trabajador.

En la actualidad, el 55 por ciento de los trabajadores tiene la seguridad de que el salario justo es el principal factor de un empleo digno, ya que garantiza la remuneración de sus servicios de forma equitativa.

Por otro lado, el 22 por ciento dice que el cumplimiento a los derechos laborales es fundamental, debido a la importancia de proteger y respetar la dignidad e integridad física de los trabajadores.

Para el 21 por ciento de los colaboradores, está claro que el crecimiento profesional es clave hoy en día, factor por el cual los trabajadores considerarían que un lugar de trabajo ofrece uno de los distintivos más importantes de empleo digno.

Finalmente, el 2.0 por ciento de los encuestados opina que las empresas que cuentan con una buena organización y que ofrecen beneficios que apoyan el bienestar de su personal o ayudan a que logre un equilibrio entre vida y trabajo, son lugares que ofrecen un empleo digno en la actualidad.

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