• Reconocida como Mujer Líder Transformadora por Awards of Happiness® y ManpowerGroup, Maldonado señala que el avance de la digitalización en Recursos Humanos exige a los líderes impulsar modelos de gestión más humanos y estratégicos. En este sentido, sostiene que la tecnología debe concebirse como “una herramienta para liberar tiempo operativo” y enfocar los esfuerzos en lo que “realmente genera valor”.
• Desde esta óptica, subraya que la digitalización no sustituye el rol humano, sino que habilita más espacios para “escuchar, acompañar y desarrollar” al talento, además de construir entornos productivos que fortalezcan el bienestar integral de los colaboradores.
• En coherencia con esta visión, Natura promueve un “liderazgo regenerativo” orientado al propósito. Según Maldonado, la tecnología permite “bajar operatividad para poder liderar con propósito y con valor, lo que fomenta mayor conciencia en las personas sobre dónde invertir su tiempo y energía”.
• Respecto al desarrollo de habilidades adaptativas, enfatiza que el “lifelong learning” es hoy una condición de empleabilidad que debe impulsarse desde la conciencia y no desde la presión. La organización apuesta por culturas de “seguridad psicológica”, donde el error forma parte del aprendizaje y el liderazgo acompaña activamente. Este entorno favorece la resiliencia, el pensamiento crítico y la colaboración, generando confianza para que las personas se adapten a entornos cambiantes y fortalezcan su motivación intrínseca y sentido de pertenencia.

La inspiración de Renata radica en “demostrar que es posible liderar con sensibilidad y al mismo tiempo con visión estratégica”, abriendo camino para que más organizaciones coloquen a las personas y la salud mental en el centro de sus decisiones. “Un liderazgo transformador se construye desde el ejemplo y la coherencia y, especialmente en una empresa que empodera mujeres, liderar implica mostrar que pueden creer en ellas y desplegar su máximo potencial, superando creencias limitantes para alcanzar sus metas”, finaliza.

Conoce a Renata Maldonado, Líder Transformadora, promotora del liderazgo regenerativo, y descubre cómo impulsa una digitalización con propósito en Recursos Humanos.

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