Con el propósito de abordar las principales tendencias en gestión de personas, compartiendo conocimiento, experiencias y buenas prácticas de manera colaborativa y sin costo para toda la comunidad, la Fundación Red de Recursos Humanos en conjunto con Buk, Geovictoria y Colaboral, impulsan la cuarta edición del Congreso HRday Latam 2022, evento mundial organizado en Chile que se llevará a cabo el próximo 26 de mayo.
La jornada tendrá como speaker principal al partner en The RBL Group, académico y autor de más de 200 artículos y más de 30 libros sobre la industria, Dave Ulrich, quien realizará la ponencia Reinventing HR’s future: Value creation, contribution, and HR work, donde abordará la importancia de la adaptación y reinvención constante en materia de Recursos Humanos, respecto de la creación de valor y contribución al trabajo.
El congreso HRday Latam 2022: Tendencias e Innovación en Gestión de Personas reflexionará respecto a la necesidad de oficializar un Día del Profesional de Recursos Humanos, también será un encuentro presencial entre ejecutivos y los 100 principales gerentes generales del país sobre este rol en las organizaciones.
El evento de carácter colaborativo es producido por Kraneo y cuenta con el apoyo de diferentes asociados como Talana, Humind_Latam, Codify, Trabajando, OTIC SOFOFA, PREVIGESTION, Laborum, Grey Capital, Betterfly, Rankmi, Mercer, Switch Mind, Cuponstar, Unegocios, Omora Consultores, Voxy, Reqlut, TP Group, Alto Impacto, Latam Academy.
Entre otras actividades, este foro incluirá la participación de diversos speakers, tales como la Presidenta Ejecutiva Fundación ChileMujeres y ganadora de la categoría Mujer icónica creando un mundo mejor para mujeres por Woman Economic Forum 2021, Francisca Jünemann, quien realizará la ponencia “Brecha Salarial de Género”.
Por otra parte, Denisse Goldfarb, Chief People Officer Walmart Chile, presentará los desafíos de la 5ta revolución industrial. Mientras que la Gerenta de OTIC SOFOFA, Natalia Lidijover, hablará del futuro del trabajo (Upskilling y Reskilling).
Adicionalmente, habrá un panel de expertos que se referirán a la importancia de la seguridad de la información y protección de datos, quienes buscarán resolver la inquietud sobre si debemos considerar a las personas como un dato. Para mayores informes, y acreditaciones de prensa, la Red de Recursos Humanos deja a consulta el sitio https://redderrhh.com/
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