En opinión de María Laura Miranda Espíndola, especialista del Instituto Internacional de Administración de Riesgos (IIAR), a pesar de que las PYMES son los sitios en donde ocurren la mayoría de los accidentes de trabajo en México, las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) no han logrado permear en estos lugares para cumplir con la seguridad y salud en el trabajo, organización, específicos y producto.

“Estas deben aplicarse no por obligación sino por convicción, con el único objetivo de que el trabajador desarrolle sus actividades de forma segura y confortable”, añadió la experta.

En México, afirmó, existen preceptos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo que están establecidos en la Ley Federal del Trabajo y que deben ser considerados por todo empleador.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) cuenta con 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) para su cumplimiento en los centros de trabajo que se dividen en 5 rubros, cada una de ellas nos establece las actividades y acciones que debemos considerar específicamente en cada labor, con la única finalidad de prevenir accidentes, indicó.

Para Miranda Espíndola es prioritario que los egresados de la carrera de salud en el trabajo promuevan estas normas para el buen desarrollo de la salud laboral. “Tenemos que buscar la manera de influir en los egresados de las universidades promoviendo las NOMs”.

En este sentido, anticipó que “este año se observa muy difícil para la seguridad laboral, debido a que se carece de recursos y personal para que las dependencias realicen las suficientes inspecciones en materia de seguridad en las empresas, por lo que es necesario migrar hacia la parte de los sistemas de gestión de seguridad que, por el momento, es un tema pendiente”.

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