La compañía de producción creativa Hogarth México es una de las 242 empresas que han sido certificadas en 2022, por segundo año consecutivo, y la primera filial en el mundo de Hogarth en lograr un reconocimiento similar.

En un comunicado destacó que colabora desde hace tres años con la campaña Diversa de la Fundación México Vivo, además de trabajar con la primera Casa Adultos Mayores LGBTQ+ de la CDMX, fundada por la activista trans Samantha Flores.

Hogarth cuenta con un grupo activo de la comunidad, llamado Hogarth UNITE, que todo el tiempo organiza charlas, actividades e informando al resto de la compañía, en el cual también participan aliados.

La atracción de talento es otro pilar a ser tomado en cuenta; hay que ser enfáticos en las publicaciones de no discriminación y de que se trata una empresa incluyente.

No obstante, participa en grupos de redes sociales de la comunidad para divulgación de vacantes.

Otro de los pilares, propone la cadena de suministro incluyente, de manera que se busca que las empresas certificadas inspiren a otras a asumir el desafío de ser incluyentes.

"En definitiva, la inclusividad en una compañía debe respirarse y ser parte de su identidad, lo que trasciende unas políticas y unas prácticas. Pero sin esas políticas y esas prácticas, se puede perder el norte; y la visibilidad de la certificación es importante como declaración de valores y para que personas del colectivo LGBTQ+ sepan que Hogarth es una compañía que los recibirá con los brazos abiertos", resaltó Laura Flores, General Manager de Hogarth.

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