Emirates busca talento tecnológico mexicano para impulsar su transformación digital global. La aerolínea realizará una sesión de reclutamiento el 17 de octubre en Ciudad de México, dirigida a profesionales de TI que busquen proyectar su carrera a nivel internacional.

La compañía ofrece más de 200 vacantes en áreas estratégicas de tecnología: ingeniería de software, DevOps, nube híbrida, metodologías ágiles, gestión de productos, espacios de trabajo digitales, ciberseguridad, arquitectura de TI, innovación y gestión de servicios.

El equipo tecnológico de Emirates desarrolla soluciones innovadoras para más de 40 marcas y negocios en Dubái y el mundo. Entre sus proyectos más destacados se encuentran: el lanzamiento de la nueva clase Premium Economy, la optimización del catering con inteligencia artificial, la implementación de biometría en check-in y autoservicio de equipaje, además de sistemas avanzados de gestión de carga y recursos para dnata.

Actualmente, el departamento de TI cuenta con más de 2.500 profesionales especializados en desarrollo, arquitectura, gestión de productos, gestión de proyectos, metodologías ágiles, calidad, nube, DevOps y ciberseguridad.

La aerolínea promete un programa integral de desarrollo profesional que incluye cursos especializados en herramientas y metodologías ágiles, plataformas de e-learning y programas específicos para impulsar la participación femenina en tecnología. Además, organiza sesiones de intercambio de conocimiento, charlas técnicas, hackatones, codefests y bootcamps.

Los colaboradores pueden participar en comunidades activas de desarrolladores, foros de ciberseguridad, academias tecnológicas y grupos de práctica en ciencia de datos.

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