En México, los cursos relacionados con temas de experiencia de usuario son lo que más estudiaron los profesionales en el primer trimestre de 2022, y en comparación con los últimos tres meses de 2021, la demanda de este tipo de cursos creció 165 por ciento, de acuerdo con el informe Workplace Learning Index, el cual identifica a nivel global las habilidades más demandadas.

El reporte presentado por Udemy, plataforma de aprendizaje en línea, señala que en segundo lugar –y también relacionado con el mundo digital– los mexicanos han crecido en 146 por ciento su interés por capacitarse en GitHub, una de las principales plataformas para crear proyectos de programación abierta, que ofrece herramientas y funciones colaborativas que permite a los desarrolladores y cualquier persona mejorar el código de algún programa o aplicación.

“Sin embargo, los mexicanos no solo quieren ser más hábiles en cuestiones digitales, sino que también necesitan administrar su tiempo mejor para aumentar su productividad”, expuso la firma en un comunicado.

En tercer lugar de habilidades más demandadas se encuentra la administración del tiempo, la cual consiste en el aprendizaje de cómo planear y ejercitar de manera consciente el tiempo con el que se cuenta para ser más productivo.

Y es que, aprender en el lugar de trabajo es una actividad cada vez más importante debido a que ha demostrado ser una herramienta imprescindible para que los empleados mantengan una ventaja competitiva respecto a sus compañeros y a su vez, ayuden a avanzar a la empresa en la que trabajan.

A nivel global, añade el estudio, los cursos relacionados con blockchain y habilidades de poder fueron los más demandados en todo el mundo.

Con respecto a blockchain, el aprendizaje de aplicaciones descentralizadas (DApp), mismas que permiten a las personas relacionarse sin intermediarios y de manera muy segura a partir de tecnología de bloques, así como de la app Binance, experimentaron un aumento de más del 450 por ciento en comparación con el cuarto trimestre de 2021.

En lo relacionado con el aprendizaje de habilidades de poder, la eficiencia laboral mantuvo 98 por ciento de las menciones, mientras que la consecución del éxito personal registró un 92 por ciento, lo que demuestra la importancia que los profesionales en el mundo le están dando al desarrollo de sus capacidades de liderazgo.

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