Con el objetivo de impulsar el desarrollo de jóvenes profesionales que se integran al mercado laboral, AON, proveedor de servicios de Administración de Riesgos, Corretaje de Seguros, Reaseguros y Consultoría de Capital Humano, anunció el lanzamiento de la cuarta edición en México de su Programa Trainee 2026.

El programa ofrece a los participantes acompañamiento continuo a través de mentorías, así como experiencias prácticas mediante rotaciones en distintas áreas de la empresa, lo que les permitirá adquirir una visión integral del negocio.

La convocatoria está abierta del 6 de abril al 4 de mayo. Las personas interesadas podrán postularse directamente en el sitio web del Programa Trainee.

Requisitos:

• Haber egresado entre julio de 2024 y julio de 2026
• Contar con cualquier licenciatura
• Disponibilidad de tiempo completo (40 horas semanales)
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Ciudad de México
• Nivel de inglés avanzado

Además, el programa incluye un paquete de prestaciones enfocado en el bienestar y desarrollo de los participantes. Entre los beneficios destacan reparto de utilidades, seguros de gastos médicos mayores y de vida, programas de bienestar, atención al empleado, beneficios flexibles, días adicionales de descanso, así como planes de ahorro y pensiones.

“Este programa refleja nuestro compromiso con el desarrollo del talento y con el futuro de nuestra organización. Buscamos personas con actitud de aprendizaje y un fuerte enfoque colaborativo, capaces de generar soluciones de valor para nuestros clientes”, señaló Goretti Hernández, BP Leader para México, Caribe y Centroamérica en Aon.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital