TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Proponen reposo compensatorio cuando coincidan días festivos y descanso semanal

  • Actualmente, la legislación laboral no regula expresamente el supuesto en el que el día de descanso semanal coincida con alguno de los no laborales obligatorios previstos en la ley, lo que puede impedir que se materialice plenamente el derecho al descanso adicional que dichos días buscan garantizar. 
  • La iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis.

POR Redaccion, 18:40 - 13 de Mayo del 2026
Proponen reposo compensatorio cuando coincidan días festivos y descanso semanal

La diputada Hilda Magdalena Licerio Valdes propuso reformar la Ley Federal del Trabajo para establecer que, cuando el día de descanso semanal coincida con un día de descanso obligatorio, el empleador deberá otorgar un día compensatorio dentro de los siete días anteriores o posteriores, sin afectar el salario del trabajador.

La iniciativa plantea añadir un párrafo a la fracción IX del artículo 74 de la ley, con el objetivo de garantizar el goce efectivo del descanso y fortalecer las condiciones laborales en el país.

Entre los argumentos expuestos, se señala que existen sectores donde esta coincidencia es frecuente. Por ejemplo, en museos y espacios culturales que suelen cerrar los lunes, lo que provoca que su descanso semanal coincida con días festivos, limitando el acceso a un día adicional de descanso.

El documento subraya que el descanso no solo es un derecho laboral, sino un factor clave para la salud, la convivencia familiar y el desarrollo personal de las personas trabajadoras.

En este sentido, la propuesta busca reforzar el marco jurídico laboral para asegurar que los días de descanso obligatorio cumplan su propósito.

De aprobarse, la medida permitiría que los trabajadores mantengan el beneficio completo de sus periodos de reposo, incluso cuando estos coincidan con su descanso semanal, contribuyendo a un entorno laboral más justo y equilibrado.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Estás de acuerdo con la afirmación de que los empleos ocupados por mujeres tienen hasta tres veces más riesgo de ser automatizados por la IA?
No
No sé
Necesito más información
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital