Durante el sexto y último Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, la Subsecretaria de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Quia Chávez Domínguez, destacó que esta reforma se llevará a cabo de forma gradual, ordenada, responsable y justa.

En su intervención, la funcionaria subrayó que la medida no busca frenar el crecimiento económico, sino transformarlo mediante esquemas más sostenibles y centrados en el bienestar de las personas, reconociendo las particularidades de sectores como el turismo, los servicios, la agricultura y la manufactura.

“La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas tiene como objetivo recuperar tiempo para las personas, sus familias y sus comunidades, sin comprometer el desarrollo económico del país. Sabemos que no es una transición sencilla, y por eso estamos aquí para dialogar sobre cómo hacerla posible de manera responsable”, afirmó Chávez Domínguez.

En particular, hizo énfasis en la necesidad de adaptar la reforma a sectores con dinámicas laborales específicas, como el turismo y los servicios, que operan bajo esquemas estacionales o con alta variabilidad. “Aquí también hay conciencia de que el descanso no es un lujo, sino un derecho. Invertir en condiciones laborales dignas es también apostar por la productividad y la estabilidad”, añadió.

La Subsecretaria señaló que esta propuesta forma parte de una agenda más amplia del Gobierno de México para fortalecer los derechos laborales y construir una economía más justa, humana e inclusiva.

Asimismo, reconoció la importancia de este ejercicio participativo que se ha llevado a cabo a lo largo de los foros realizados en distintas entidades del país. “México se transforma con la gente: escuchando, dialogando y construyendo soluciones en conjunto. Lo que aquí se ha compartido será clave para el análisis, el diseño y la toma de decisiones que emprenderemos como país”.

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