TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Proponen en el Senado garantizar seguridad social para jornaleros

La senadora Geovanna Bañuelos sugiere garantizar la seguridad social para todos los trabajadores del campo, ya sean eventuales, estacionales o jornaleros.

 

POR Redaccion, 15:00 - 10 de Mayo del 2022
Proponen en el Senado garantizar seguridad social para jornaleros

Mediante una iniciativa que pretende reformar los artículos 279 y 284 de Ley Federal del Trabajo, y diversos artículos de la Ley del Seguro Social, la coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo (PT) en el Senado de la República, Geovanna Bañuelos, propone reducir a 425 el número de semanas laboradas que deben cumplir los trabajadores jornaleros para acceder al beneficio de cesantía por edad avanzada.

Además, sugiere incorporar el concepto de “trabajador eventual del campo” definiéndolo como aquél que, sin ser permanente, ni estacional, desempeña actividades ocasionales en el medio rural, que pueden ser por obra y tiempo determinado.

Como sabemos, las personas que trabajan en el campo como jornaleros agrícolas se encuentran en graves condiciones de precariedad y vulnerabilidad. La Red Nacional de Jornaleros y Jornaleras Agrícolas señala que en México, las y los jornaleros agrícolas, junto con sus familias, están expuestos a múltiples abusos y violaciones a sus derechos humanos y laborales”, advirtió la legisladora.

De acuerdo con la Ley del Seguro Social existe cesantía en edad avanzada cuando el asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los sesenta años. Pero para poder gozar de las prestaciones de este ramo se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el IMSS un mínimo de mil cotizaciones semanales, explicó Geovanna Bañuelos.

Actualmente en México no existe certeza sobre el número de personas que trabajan como jornaleros agrícolas, sin embargo, se estima que las cifras rondan los seis millones de personas dedicadas a las tareas agrícolas en las regiones productivas del país.

Sólo el 3.0 por ciento de los trabajadores cuenta con un contrato de trabajo escrito, dejando a la inmensa mayoría en la informalidad, sin acceso a prestaciones de ley ni a seguridad social.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

A dos meses de vigencia, ¿crees que se cumplen los lineamientos de la NOM-037 sobre el teletrabajo?
SI
NO
NO SÉ
NECESITO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital