El sondeo Termómetro Laboral de OCCMundial, esta semana dedicado al propósito de año nuevo para la vida profesional de los colaboradores, muestra que, respecto al estado de ánimo que experimentan los trabajadores en el arranque de este nuevo año, el 63 por ciento se siente entusiasmado y motivado para afrontar nuevos retos laborales.

Por otro lado, el 21 por ciento mencionó que se encuentra cansado y desmotivado, atribuyendo esta sensación a la falta de reconocimiento en su empleo actual, al desempleo o a situaciones complicadas relacionadas a su lugar de trabajo.

Un 14 por ciento se muestra indiferente respecto a su situación laboral, ya que no tiene planes a corto plazo o no visualiza cambios significativos en su entorno que influyan en su nivel de satisfacción.

El 2.0 por ciento indicó sentirse cansado, pero entusiasmado, mostrándose optimista en su búsqueda de un nuevo empleo o está recobrando energía y motivación para afrontar este 2024 con más fuerza y determinación.

En otro apartado de la encuesta, destacó que para más de la mitad de los consultados, encontrar un nuevo empleo era su propósito de año nuevo para su vida profesional.

Entre las razones que los han llevado a plantearse esta meta para el 2024 se encuentran: acceder a un puesto mejor, obtener un salario superior, enfrentar nuevos desafíos y sentir que su trabajo es valorado.

El 32 por ciento busca ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades con el objetivo de desempeñarse mejor en su empleo actual o adquirir un perfil más sólido que le permita formar parte de una empresa de renombre en el futuro.

Un 10 por ciento de los participantes en la encuesta confirmó que su propósito es emprender un negocio propio, expresando su interés en crear un proyecto que le permita ser líder de su propia marca, dejar de ser asalariado o generar ingresos extra para mejorar su calidad de vida.

Por último, el 7.0 por ciento ha manifestado la intención de solicitar un ascenso en los próximos meses para obtener un mejor salario en el 2024 y tener un crecimiento profesional.

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