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Secretarías del Trabajo Federal y de Tlaxcala, Oaxaca, Puebla, Hidalgo y Veracruz acuerdan inspecciones

El objetivo es intercambiar buenas prácticas y coordinación para alcanzar los objetivos del Gobierno de México, de generar condiciones para un trabajo digno a favor de todos los trabajadores.

POR Redaccion, 13:01 - 14 de Agosto del 2023
Secretarías del Trabajo Federal y de Tlaxcala, Oaxaca, Puebla, Hidalgo y Veracruz acuerdan inspecciones

El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, firmó con sus homólogos de Tlaxcala, Oaxaca, Puebla, Hidalgo y Veracruz un convenio de colaboración para sumarse al Programa de Verificación Voluntaria (VELAVO), y garantizar que las empresas que recurran a este mecanismo no sean inspeccionadas por autoridades federales y estatales.

Los convenios fueron firmados por los titulares del Trabajo de Tlaxcala, José Noe Altamirano Islas; de Oaxaca, Araceli Santibañez Bohórquez; de Puebla, Juan Manuel Biestros Medinilla; de Hidalgo, Oscar Javier González Hernández; y de Veracruz, Dorheny García Cayetano.

Bolaños subrayó que estas acciones ayudan a mejorar la cobertura de la actividad inspectiva de la federación y los estados, pues se pueden concentrar los esfuerzos de supervisión en industrias estratégicas o aquellas con indicios de anomalías, en lugar de querer abarcar un universo más amplio, donde la mayoría de las empresas cumplen con sus requisitos.

El VELAVO es un Sistema de Acreditación de Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Digno, a través del cual, de manera voluntaria, los centros de trabajo del país declaran su cumplimiento de la normativa laboral, para que las personas trabajadoras cuenten con condiciones laborales dignas, explicó Omar Nacib Estefan Fuentes, director general de Previsión Social de la STPS.

Los centros de trabajo inscritos al Programa serán exceptuados durante un año de las inspecciones ordinarias que pudieran desahogarse en estas materias, sin que la autoridad del trabajo renuncie a su facultad de vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales, agregó.

Con los convenios de colaboración con los Gobiernos de las Entidades Federativas los beneficios del Programa se extienden en la materia de Condiciones generales de trabajo, ya que éste establece que los centros de trabajo que acrediten en la plataforma el cumplimiento de sus obligaciones estarán exentos de inspecciones por parte de las autoridades laborales locales.

A su vez, las autoridades estatales con convenio pueden acceder a la base de datos de la plataforma de VELAVO para identificar a los centros de trabajo inscritos en el programa y con ello eficientar sus esfuerzos de inspección hacia otras empresas de mayor riesgo.

 

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