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Crecimiento del IMSS implica asegurar a trabajadores independientes y ofrecerles derechos

3 millones de trabajadores han migrado de una empresa de servicios de personal a su empresa real, con lo que se les integra lo que corresponde a su salario.

POR Redaccion, 01:00 - 20 de Octubre del 2022
Crecimiento del IMSS implica asegurar a trabajadores independientes y ofrecerles derechos

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, señaló que el crecimiento de la institución en infraestructura, equipamiento y personal va de la mano con la consolidación del modelo para asegurar a las y los trabajadores independientes y ofrecerles derechos que antes les eran imposibles.

Durante su participación en el Foro Las Juventudes y los Retos de la Seguridad Social y la Vivienda, llevado a cabo en Chiapas, Zoé Robledo destacó los esfuerzos que se han hecho para abrir la seguridad social a los trabajadores y evitar subregistros con los honorarios asimilados a salarios, conocido como el outsourcing laboral, que quitó 300 mil millones de pesos y retrasó el crecimiento de la institución.

Indicó que 3 millones de trabajadoras y trabajadores han migrado de una empresa de servicios de personal a su empresa real, con lo que se les integra todo lo que corresponde a su salario.

Solamente 120 mil trabajadores, del 97 hasta el año 2020, habían entrado por las modalidades del seguro de salud para la familia, la modalidad 44, pero hoy ya no es así. En agosto de 2020, con plena pandemia, hicimos el proyecto piloto de Trabajadoras y Trabajadores Independientes y hoy hay 40 mil en ese piloto”, afirmó. 

El director general del IMSS hizo un llamado a los legisladores para aprobar la iniciativa de reforma, a fin de llevarlo a la Ley del Seguro Social para que los trabajadores independientes puedan tener aseguramiento sin tiempos de espera y a salario real, con ventajas como recuperar las semanas cotizadas si han laborado previamente y derechos laborales, como riesgos de trabajo y accidente, incapacidades, invalidez y guarderías para padres y madres.

Zoé Robledo señaló ante los jóvenes asistentes que la seguridad social tiene que ver con asegurar el futuro con la intención de ser libres cuando se es mayor, lo que está relacionado con los hábitos de salud, pero también con el ahorro para el retiro, "porque una persona que hoy, con hábitos incorrectos de alimentación o de sedentarismo, va a obligarse a ser esclavo de enfermedades crónico-degenerativas, por eso es importante tener Seguro Social”

 

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