En abril de 2025, la Población Económicamente Activa (PEA) en México ascendió a 61.5 millones de personas de 15 años y más, lo que representa una tasa de participación de 59.4 por ciento, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI. Esta cifra implica un aumento de 45 mil personas respecto al mismo mes de 2024.

Al desagregar por sexo, la tasa de participación económica fue de 75.2 por ciento para los hombres y de 45.4 por ciento para las mujeres. En comparación anual, ambas tasas mostraron una disminución: 1.2 puntos porcentuales menos en los hombres y 1.0 punto en las mujeres.

La población ocupada sumó 59.9 millones de personas, equivalente al 97.5 por ciento de la PEA, lo que significó un incremento anual de 88 mil personas. Por género, la ocupación masculina creció en 140 mil personas hasta alcanzar 35.6 millones, mientras que la femenina cayó en 52 mil, quedando en 24.3 millones.

En cuanto al desempleo, la población desocupada fue de 1.6 millones de personas, una reducción de 43 mil respecto a abril del año anterior. Sin embargo, la desocupación entre mujeres aumentó ligeramente, al pasar de 663 mil en abril de 2024 a 674 mil este año. En contraste, el desempleo masculino disminuyó de 941 mil a 887 mil en el mismo periodo.

La población no económicamente activa (PNEA) se ubicó en 42.1 millones de personas, equivalente al 40.6 por ciento de la población de 15 años y más, con un crecimiento de 1.9 millones respecto al año anterior. Dentro de este grupo, 4.9 millones se declararon disponibles para trabajar, aunque no realizaron acciones para buscar empleo, por lo que representan un potencial de incorporación al mercado laboral.

Finalmente, la población ocupada en la informalidad laboral fue de 32.7 millones de personas, lo que representa una tasa de informalidad del 54.7 por ciento. Esta cifra es ligeramente superior al 54.6 por ciento registrado en abril de 2024.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital